Truyền Thông Nội Bộ

1.Xây dựng chiến lược Truyền thông và Sự kiện nội bộ :
Lập chiến lược dài hạn Truyền thông và Tổ chức sự kiện nội bộ
Nhân định và điều chỉnh chi phí phù hợp và hiệu quả
Trình bày và giải trình kế hoạch cho Quản lý và các BP liên quan
2.Truyền thông thông tin/tin tức nội bộ :
Khai thác sâu vào insight đối tượng nội bộ để thực hiện các chiến dịch truyền thông mang "điểm chạm"
Định hướng kênh truyền thông nội bộ đảm bảo được sự truyền tải thông tin/tin tức nội bộ
Sản xuất các ấn phẩm đa phương tiện và xuất bản trên các kênh phù hợp
3. Tổ chức sự kiện nội bộ :
Triển khai và thực hiện các sự kiện nội bộ theo kế hoạch & phát sinh
Quản trị rủi ro về hoạt động tổ chức và hoạt động cảm xúc người tham gia trong quá trình tổ chức sự kiện
Theo dõi & điều chỉnh phù hợp tình hình thực tế
4. Văn hoá doanh nghiệp :
Khai thác văn hoá doanh nghiệp từ nền móng kết nối giữa lãnh đạo và cán bộ nhân viên
Xây dựng các phương pháp nhằm giúp truyền tải văn hoá doanh nghiệp tích cực đến cán bộ nhân viên
5.R&D :
Thường xuyên cập nhật thị trường, nâng cao công tác truyền thông nội bộ, đề xuất các giải pháp truyền thông hiệu quả
Đánh giá định kỳ chất lượng Truyền thông nội bộ và Sự kiện nội bộ
Theo dõi & đề xuất phương hướng giảm dần các văn hoá tiêu cực
Nhận diện & đề xuất phương hướng phát triển và lan toả các văn hoá tích cực