tuyển Chuyên viên Marketing Online

Công ty TNHH Tư Vấn Quản Lý Doanh Nghiệp EMC

Địa điểm làm việc: Khánh Hòa

Hết hạn: 28/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 10 - 15 tr

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Marketing Online

Mức lương:10 - 15 triệu
Địa điểm làm việc: Tòa nhà EMC Bulding
Số 62 đường Yersin, Thành phố Nha Trang
Email nộp hồ sơ: [protected info]
Hotline: [protected info] gặp Bộ phận Tuyển dụng

Mô tả công việc

Tổ chức thực hiện hoạt động Marketing của công ty.
Thực hiện các chương trình quảng cáo, quảng bá thương hiệu, sản phẩm của công ty.
Lên kế hoạch Marketing truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu. Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động của Marketing của công ty.
Lập kế hoạch PR cho sản phẩm trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Thiết kế và viết đến pháp lý, nhân sự, kinh doanh, truyền thông, giá, sản phẩm, kênh phân phối, quản trị doanh nghiệp.
Am hiểu về tiếp thị quảng bá trên online.
Khảo sát, thăm dò, đánh giá thị trường và đề xuất phương án Marketing.

Yêu cầu công việc
a) Về chuyên môn:

Trình độ: Đại học
Chuyên ngành: Marketing, Quản trị Marketing.
Kiến thức: Marketing truyền thông; Quản trị Marketing; Quản trị thương hiệu; Chiến lược sản phẩm; quan hệ công chúng; tổ chức sự kiện; các xu hướng tiếp thị.
Kỹ năng: Nghiên cứu thị trường; phân tích các cơ hội thị trường; triển khai marketing - mix, lập kế hoạch Marketing; tổ chức sự kiện; quảng cáo và tiếp thị số.
Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

b) Giới tính: Nam hoặc Nữ.
c) Lứa tuổi: 25-35
d) Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
e) Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản (Nghe - Nói - Đọc - Viết).
f) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office, phần mềm đồ họa, quản trị trang mạng xã hội, quản trị website.

Quyền lợi cho ứng viên

Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên...).
Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.
Cấp phát đồng phục theo quy định.
Hỗ trợ xăng, xe, điện thoại.
Tăng lương theo định kỳ hàng năm.
Tham gia các chương trình Team building, nghỉ dưỡng hàng năm.
Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty.