1.Quản lý, điều hành Bộ phận Kế toán:
- Tổ chức, điều hành mọi hoạt động nghiệp vụ kế toán, tài chính của doanh nghiệp.
- Xây dựng, chuẩn hóa các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính, kế toán.
- Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên kế toán.
- Quản lý việc lưu trữ, bảo mật các tài liệu, sổ sách kế toán, hóa đơn, chứng từ gốc và tài sản.
- Đảm bảo đội ngũ tuân thủ quy định, chịu trách nhiệm nếu có sai sót.
2.Công tác Nghiệp vụ Kế toán và Thuế:
- Kiểm tra, rà soát tính chính xác, hợp pháp của các giao dịch tài chính, sổ sách kế toán và chứng từ.
- Giám sát hoạt động hạch toán, tính toán giá thành, tiền lương, bảo hiểm, công nợ.
- Lập và chịu trách nhiệm về các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, v.v.) và đảm bảo nộp đúng hạn.
- Đại diện doanh nghiệp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các bên liên quan định kỳ thường niên.
- Chịu trách nhiệm nếu có sai sót dẫn đến phạt.
3.Lập Báo cáo và Phân tích Tài chính:
- Tổ chức lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo đúng Chuẩn mực Kế toán và quy định pháp luật.
- Phân tích, đánh giá tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh, dòng tiền và hiệu quả sử dụng vốn của doanh nghiệp.
- Lập và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch ngân sách, dự báo tài chính.
4.Tham mưu và Hỗ trợ Lãnh đạo:
- Cung cấp thông tin tài chính kịp thời, chính xác để Ban lãnh đạo đưa ra các quyết định kinh doanh.
- Tham mưu về các chiến lược tài chính, quản lý vốn, tối ưu hóa chi phí.
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tài chính, phòng ngừa rủi ro kinh doanh và bảo vệ nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1.Bằng cấp và Chứng chỉ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
- Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Kế toán và 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Software hoặc các mô hình Subscription và có các chứng chỉ chuyên môn quốc tế khác (ACCA/CPA/CMA...).
2.Kỹ năng Chuyên môn:
- Nắm vững và am hiểu chuyên sâu về Luật Kế toán, Luật Thuế hiện hành.
- Có kinh nghiệm thực tế chuyên sâu và thành thạo quy trình quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN...)
- Thực hiện lập Báo cáo tài chính (BCTC) theo chuẩn mực kế toán Việt Nam.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: MISA, FAST, Bravo, ERP, Quickbook... và Microsoft Office đặc biệt là Excel.
3.Phẩm chất Cá nhân:
- Nhanh nhẹn, chủ động và linh hoạt trong việc xử lý công việc.
- Trung thực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Hiểu ý Lãnh đạo: Khả năng giao tiếp, tổng hợp thông tin tốt và nhạy bén trong việc nắm bắt yêu cầu, định hướng của Ban Giám đốc để cung cấp các báo cáo và tư vấn kịp thời.
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
III. QUYỀN LỢI
1.Lương, thưởng và chế độ Bảo hiểm:
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực (trao đổi khi phỏng vấn).
- Thưởng Lương tháng 13 (có cam kết).
- Thưởng dựa trên kết quả đánh giá thành tích công việc, kết quả kinh doanh và thưởng thâm niên.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao Động.
2.Phụ cấp:
- Ăn trưa: 50.000 VNĐ/ngày làm việc đủ 1 công thực tế.
- Trợ cấp xăng xe đi lại: 300.000 VNĐ/tháng.
3.Các phúc lợi khác:
- Chăm sóc Y tế: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm vào Quý 1.
- Hoạt động Team Building: Áp dụng 4 lần/năm (chiều thứ 6, tuần đầu tiên của quý tiếp theo).
- Thưởng cho các ngày Lễ lớn, sinh nhật công ty, Quốc tế thiếu nhi 1/6, sinh nhật cá nhân.
- Hỗ trợ: Hỗ trợ ốm đau, tang chế, chính sách hỗ trợ mua đồ trả góp.
- Điện thoại, Data Internet: 300.000 VNĐ/tháng.
- ...
IV. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
1.Văn phòng Hồ Chí Minh:
Tầng 2, 46 Cửu Long, phường Tân Sơn Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh.
2.Thời gian:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6, Thứ 7 làm cách tuần (8:00 - 17:00, nghỉ trưa 1 tiếng).
V. THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ
1.Nội dung: nội dung ứng tuyển kèm CV.
2.Gửi CV về email [protected info].
3.Tiêu đề: Họ và tên_vị trí ứng tuyển.