Tuyển dụng nhân viên điều dưỡng nội soiBệnh viện Hưng Việt

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH VÀ CÁC MỤC TIÊU

TT Trách nhiệm công việc chính Mục tiêu cần đạt được Trọng số

1 Thực hiện các công việc chuyên môn tại khoa/phòng ban - Tiếp nhận NB, xác định chỉ định dịch vụ của NB. Giải thích tư vấn dịch vụ nội soi tiêu hoá. Chuẩn bị và hướng dẫn NB uống thuốc làm sạch đại tràng, thụt tháo. 85%

2 Công tác đào tạo - Tham gia đào tạo và kiểm tra đánh giá tay nghề điều dưỡng. Giám sát điều dưỡng mới, học viên và trợ giúp chăm sóc khi được phân công 10%

3 Các công việc khác - Thực hiện công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo và TBP. 5%

Tỷ trọng tổng cộng công việc chính và công việc khác không vượt quá 100% 100%

CÁC YÊU CẦU TỐI THIỂU VỀ KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN VÀ KỸ NĂNG

Bằng cấp/ bằng cấp chuyên môn Tốt nghiệp Đại học, đã có CCHN

Trình độ kinh nghiệm Đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường liên quan tới y tế, chăm sóc sức khỏe.

Ngoại hình Ưa nhìn, gương mặt thân thiện, niềm nở, tác phong nhanh nhẹn, giọng nói chuẩn, dễ nghe

Kiến thức khác Tiếng Anh cơ bản

CÁC NĂNG LỰC VÀ KỸ NĂNG CHÍNH

TT Năng lực cần thiết

1 Sở hữu kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ và mang lại kết quả trong lĩnh vực chịu trách nhiệm, đồng thời thể hiện sự quan tâm tích cực đến việc học và phát triển các kỹ năng chuyên môn.

2 Có thái độ chính trực ấm áp, làm việc nỗ lực, chăm chỉ, quyết liệt để hoàn thành công việc.

3 Chú ý đến chi tiết, đáp ứng mục tiêu bằng cách xem xét mọi chi tiết quan trọng. Đạt được độ chính xác trong việc cung cấp thông tin bằng cách kiểm tra kỹ lưỡng tất cả các vấn đề liên quan.

CÁC QUYỀN LỢI VÀ PHÚC LỢI

Mức lương/ Thu nhập - Thỏa thuận theo năng lực

Thời gian làm việc Luân ca 8h/ngày - 26 công/tháng - Nghỉ 04 ngày bất kỳ (đăng ký trước)

Chế độ Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định Nhà nước

Cơ chế nâng lương Theo cơ chế hàng năm của công ty

Công tác phí Theo quy định đi công tác của Hệ thống y tế Hưng Việt

Đào Tạo Được tham gia các khóa học đào tạo nội bộ và bên ngoài.