Tuyển Dụng Nhân Viên SEO Tại TpHCM - Nhân Viên SEO Web LimosaCông ty CP Điện Lạnh Limosa

Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thu nhập: chính thức 9 - 12 tr
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/12/2024
Hạn nộp: 30/12/2024
Công Ty Cổ Phần Điện Lạnh Limosa là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ sửa chữa - bảo dưỡng - lắp đặt các loại thiết bị điện lạnh, điện tử, điện máy với cam kết UY TÍN - CHẤT LƯỢNG - CHUYÊN NGHIỆP. Trong suốt nhiều năm hoạt động qua, Limosa luôn tự hào là đơn vị được đông đảo khách hàng tin dùng và lựa chọn, chúng tôi đã và đang xây dựng được một đội ngũ kỹ thuật viên đông đảo, chuyên nghiệp và hệ thống mạng lưới cộng tác viên liên kết hoạt động rộng khắp khu vực TP.HCM và Hà Nội.
Hiện Công ty chúng tôi đang cần để mở rộng và phát triển mảng Digital Marketing. Tại Limosa, chúng tôi luôn tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên học hỏi và phát huy được tối đa năng lực của mình.
Phòng Marketing tại Limosa
MỤC LỤC
1. Thông tin tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng Nhân viên SEO Marketing.
Ngành nghề Dịch vụ Điện lạnh - Điện máy - Điện tử.
Chức vụ Nhân viên SEO Marketing.
Thời gian làm việc Toàn thời gian cố định ( 8h30 - 17h00, T2 - T6, T7 làm nửa buổi ).
Địa chỉ Công ty 32 Luỹ Bán Bích, P.Tân Thới Hoà, Q.Tân Phú, TPHCM
Số lượng cần tuyển 02.
Chế độ lương
- Thử việc 3 tháng - Lương thử việc 85% lương cứng.
- Lương chính thức 9 - 12 triệu theo năng lực.
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc tối ưu hóa SEO onpage/offpage, link building, xây dựng Backlink chất lượng cho website.
- Phân tích từ khóa, insight khách hàng, đối thủ cạnh tranh, đẩy các từ khóa lên top, đảm bảo duy trì vị trí top lâu dài.
- Xử lý các lỗi phát sinh, cập nhật xu hướng SEO mới nhất.
- Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch SEO và báo cáo công việc, vị trí từ khóa, lượng truy cập website hàng tuần/tháng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Quản lý.
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp bao gồm phụ cấp cơm trưa và phí giữ xe.
- Chính sách thưởng KPI rõ ràng và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Đảm bảo đầy đủ, quyền lời và chính sách bảo hiểm xã hội.
- Hưởng các chế độ BHYT/ BHXH/ BHTN, nghỉ lễ, Tết, du lịch theo quy định của nhà nước và nội bộ của công ty.
- Được đào tạo bài bản các kiến thức về SEO, nâng cao kỹ năng về SEO và Digital Marketing.
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày phép/năm hưởng nguyên lương, cùng các chế độ nghỉ bệnh, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
Kinh nghiệm Có kiến thức và kinh nghiệm về kỹ thuật SEO ít nhất 1 năm.
Yêu cầu
- Thành thạo các công cụ SEO như Google Search Console, Google Analytics, SEMrush.
- Tốt nghiệp hệ đại học các chuyên ngành như Marketing, Thương mại điện tử, Truyền thông,...hoặc các ngành liên quan.
- Tinh thần cầu tiến, năng động, sáng tạo, yêu thích và muốn phát triển chuyên sâu về SEO.
Hạn nộp hồ sơ Đến 30/12/2024.
2. Thông tin liên hệ
Người liên hệ Ms. Minh
Số điện thoại [protected info]
Email [protected info]
Phương thức liên hệ Gửi CV qua mail
3. Thị trường tuyển nhân viên SEO tại TPHCM hiện nay
3.1. Nghề SEO: Xu hướng nghề nghiệp đầy tiềm năng tại việt nam
Trong những năm gần đây, nghề SEO đã trở thành một xu hướng nghề nghiệp hot tại Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh kinh doanh trực tuyến ngày càng phát triển. SEO (Search Engine Optimization) được hiểu đơn giản là tối ưu hóa công cụ tìm kiếm để cải thiện thứ hạng và tăng khả năng tiếp cận của website thông qua những nội dung chất lượng cao. Đây là công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ và sáng tạo, với ba mảng chính bao gồm: Viết Content, SEO Onpage và SEO Offpage.
Viết content:
Content là "linh hồn" của mọi chiến lược SEO. Nhân viên SEO chịu trách nhiệm tạo ra các nội dung hấp dẫn, có giá trị cho người dùng. Điều này không chỉ giới hạn ở văn bản mà còn bao gồm hình ảnh, video, infographics và các định dạng khác, nhằm thu hút và giữ chân khách hàng truy cập website. Nội dung cần được viết chuẩn SEO, đảm bảo các tiêu chí về từ khóa, độ dài, và tính độc đáo.
SEO onpage:
SEO Onpage tập trung vào việc tối ưu hóa các yếu tố bên trong website để cải thiện trải nghiệm người dùng và nâng cao thứ hạng trên công cụ tìm kiếm. Các công việc chính bao gồm:
  • Tối ưu mã HTML để website hoạt động mượt mà và thân thiện với công cụ tìm kiếm.
  • Cải thiện chất lượng nội dung, đảm bảo tính hữu ích và phù hợp với nhu cầu của khách hàng mục tiêu.
  • Xây dựng cấu trúc nội dung logic, rõ ràng, giúp người đọc dễ dàng tìm kiếm thông tin.
    Quá trình này đòi hỏi sự kiểm tra và cập nhật liên tục để duy trì hiệu quả.
SEO Offpage:
SEO Offpage là việc tối ưu hóa các yếu tố bên ngoài website, với mục tiêu gia tăng uy tín và độ tin cậy của trang web trong mắt công cụ tìm kiếm. Các nhiệm vụ bao gồm:
  • Xây dựng liên kết (backlink): Tạo các liên kết chất lượng từ các website uy tín để tăng cường độ tin cậy và thứ hạng của website.
  • Marketing trên mạng xã hội: Tận dụng các nền tảng như Facebook, Instagram, LinkedIn để quảng bá thương hiệu và thu hút lượt truy cập.
  • PR và hợp tác: Làm việc với các đối tác hoặc trang web khác để tăng khả năng tiếp cận và lan tỏa nội dung.
Yêu cầu đối với nhân viên SEO:
Để thành công trong lĩnh vực này, nhân viên SEO cần có sự kết hợp giữa kỹ năng viết lách, tư duy phân tích và kiến thức về công nghệ. Ngoài ra, tinh thần học hỏi và khả năng cập nhật xu hướng mới trong ngành cũng là yếu tố quan trọng, bởi thuật toán của các công cụ tìm kiếm luôn thay đổi không ngừng.
Nghề SEO không chỉ là cơ hội để phát triển sự nghiệp mà còn là lĩnh vực đầy tiềm năng cho những ai yêu thích sự sáng tạo và đam mê khám phá những giải pháp tối ưu hóa thông minh.
3.2. Ứng viên SEO tại TPHCM - Còn thiếu hụt nhiều kỹ năng
Với sự bùng nổ không ngừng của Internet, nghề SEO được dự đoán sẽ ngày càng trở nên hấp dẫn và phát triển mạnh mẽ hơn trong tương lai. Tuy nhiên, bất chấp việc có nhiều trung tâm đào tạo chuyên nghiệp và khóa học SEO được tổ chức, ngành SEO tại Việt Nam vẫn đang đối mặt với nhiều vấn đề về chất lượng nguồn nhân lực. Dưới đây là một số hạn chế phổ biến mà nhân sự SEO hiện nay đang gặp phải:
  • Hạn chế về kỹ năng phát triển nội dung: Mặc dù viết content là một trong những kỹ năng cốt lõi của SEO, nhiều người làm nghề vẫn chưa được trang bị đầy đủ kiến thức để sáng tạo nội dung chất lượng cao.
  • Thiếu kinh nghiệm thực tiễn; Phần lớn các chương trình đào tạo hiện nay tập trung nhiều vào lý thuyết mà thiếu đi các bài học thực hành thực tế.
  • Hạn chế về kiến thức kỹ thuật SEO: Nhiều nhân viên SEO chưa nắm vững những kỹ thuật cơ bản như tối ưu mã HTML, cấu trúc URL, hay phân tích dữ liệu từ các công cụ hỗ trợ SEO.
  • Chưa am hiểu tâm lý khách hàng và kiến thức xã hội: Nhiều người làm SEO chưa có đủ kiến thức xã hội để sáng tạo nội dung phù hợp hoặc triển khai chiến lược hiệu quả. Điều này dẫn đến khó khăn trong việc tiếp cận và thuyết phục khách hàng.
Dù còn tồn tại nhiều hạn chế, nhưng với sự đầu tư đúng đắn, ngành SEO hứa hẹn sẽ trở thành một lĩnh vực nghề nghiệp phát triển vượt bậc, mang lại cơ hội lớn cho những ai yêu thích sáng tạo và công nghệ.
4. Cảnh giác trước thực trạng tuyển nhân viên SEO tại TPHCM việc nhẹ lương cao
4.1. Nghề SEO ngày càng "hot"
Khi đọc các tiêu đề tuyển dụng về ngành SEO việc ít nhưng lương cao thì bạn đọc hãy cân nhắc kỹ càng. Thực tế cho thấy ngành SEO là một trong những ngành HOT nhất hiện nay, tỷ lệ cạnh tranh ngày càng nhiều. Bên cạnh đó áp lực từ công việc này rất lớn bởi vì các SEOer đóng vai trò quan trọng nhất để tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp. Nên để nói làm SEO việc nhẹ lương cao là điều không tưởng.
Chính vì thế, rất nhiều doanh nghiệp thường đăng tin tuyển dụng "ảo" để giăng bẫy các ứng viên. Đặc biệt chiêu nay được áp dụng rất nhiều với các bạn sinh viên mới ra trường.
4.2. Các cách thoát khỏi lưới tuyển dụng "ảo" của các công ty tuyển nhân viên SEO tại TPHCM
Thứ nhất, hãy cảnh giác cao độ nếu như thông tin tuyển dụng nhân viên SEO Marketing tại TPHCM của công ty đó không rõ ràng, đầy đủ. Ví dụ, nhà tuyển dụng rất mập mờ trong việc mô tả công việc, thời gian làm việc, quyền lợi của ứng viên,...
Khi nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí nhân viên SEO nhưng nhà tuyển dụng lại yêu cầu bạn nộp thêm bất kì khoản phí nào như phí tiếp nhận hồ sơ, phí khám sức khỏe,... thì bạn cần từ chối ngay.
Khi có nhu cầu ứng tuyển vào bất cứ vị SEO của công ty nào bạn cũng phải tìm hiểu thông tin về doanh nghiệp đó một cách rõ ràng. Khi đã có đầy đủ thông tin bạn sẽ chủ động hơn trong cuộc phỏng vấn, tránh hiện tượng nhà tuyển dụng nói một đường làm một nẻo.
5. Một số thông tin về Công Ty Cổ Phần Điện lạnh Limosa
5.1. Limosa - Môi trường làm việc lý tưởng của các SEOer
Công Ty Cổ Phần Điện lạnh Limosa có trụ sở tại 32 Luỹ Bán Bích, Tân Thới Hoà, Tân Phú, TPHCM. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp liên quan đến điện lạnh. Bên cạnh đó Limosa còn nhận thiết kế - thi công, lắp đặt - sửa chữa cho các hệ thống điện lạnh dân dụng cũng như một số dòng máy điện lạnh chuyên dụng khác. Đặc biệt tại Limosa chúng tôi chuyên thay thế, cung cấp linh kiện chính hãng, chất lượng.
Với mong muốn tạo điều kiện để cho các ứng viên SEO có cơ hội thể hiện mình Công ty chúng tôi cần tuyển số lượng ứng viên SEO với mức thu nhập cao.
5.2. Limosa luôn chào đón các ứng viên SEO tài năng nhiệt huyết
Với môi trường làm việc năng động, sẵn sàng tạo cơ hội để các bạn được trau dồi chuyên môn. Cùng với đó là mức thu nhập cao, chế độ đãi ngộ tốt. Limosa hứa hẹn rằng đây sẽ là nơi làm việc lý tưởng cho những ứng viên có mong muốn theo đuổi đam mê với ngành SEO đặc biệt là SEO điện lạnh.
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc trong lĩnh vực SEO tại TPHCM với chế độ đãi ngộ hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp, đừng bỏ lỡ tin tuyển dụng nhân viên SEO Marketing tại TPHCM của Công Ty Cổ Phần Điện lạnh Limosa. Hãy nhanh chóng gửi hồ sơ để gia nhập một đội ngũ trẻ trung, năng động, và được hỗ trợ phát triển bản thân trong một môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo nhé!
Trung tâm sửa chữa Limosa

Giới thiệu công ty

Công ty CP Điện Lạnh Limosa

15/35 Khuông Việt

limosa.vn

Việc làm tương tự

[HCM] Công Ty Thiết Kế Nhà 365 Tuyển Dụng Kỹ Sư Xây Dựng, Nhân Viên Dự Toán/Marketing/SEO Full-time 2024

Công Ty Thiết Kế Nhà 365

Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Hồ Chí Minh
31/12/2024

Nhân Viên SEO

Công Ty Tnhh Koreagift

10 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
16/12/2024

[HCM] Total Reward Team Leader

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỨC THỜI (AhaMove)

Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
03/01/2025

Nhân Viên SEO Web

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG

7 - 12 triệu
Hà Nội
04/01/2025

[HCM] Talent & Performance Lead

Công ty CocaCola Việt Nam

Thỏa thuận
Hà Nội
15/12/2024

Nhân Viên SEO Website

CÔNG TY TNHH FACOHA

10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
18/12/2024

Nhân Viên SEO Web

CÔNG TY CỔ PHẦN GIA DỤNG WINCI VIỆT NAM

12 triệu - 15 triệu
Hà Nội
31/12/2024

Nhân viên SEO Website

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DU LỊCH ĐẤT VIỆT

7.000.000 - 9.000.000 VND
Hồ Chí Minh
31/12/2024

[Hcm] Talent & Performance Lead

Công ty CocaCola Việt Nam

Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
18/12/2024

[HCM] HR ADMIN EXECUTIVE

OPPO VIỆT NAM

Thương lượng
Hồ Chí Minh
28/12/2024
Vị trí Tuyển Dụng Nhân Viên SEO Tại TpHCM - Nhân Viên SEO Web Limosa do công ty Công ty CP Điện Lạnh Limosa tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương chính thức 9 - 12 tr, tìm thêm việc làm về Tuyển Dụng Nhân Viên SEO Tại TpHCM - Nhân viên SEO Web Limosa hoặc công ty Công ty CP Điện Lạnh Limosa ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Công ty CP Điện Lạnh Limosa

15/35 Khuông Việt

limosa.vn

JOB HOT

Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công ty TNHH Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh, Gia Lai, Thừa Thiên Huế
Công ty TNHH Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh, Gia Lai, Thừa Thiên Huế
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công ty cổ phần Y Khoa Hano - Bệnh viện đa khoa Hà Nội
Thỏa Thuận
Hà Nội
  • Hỗ trợ NTD:
  • 0962.107.888