1. Quản lý hồ sơ và đánh giá tuân thủ
Quản lý hồ sơ SRM, an ninh, ISO và một phần hồ sơ nhân sự.
Chuẩn bị hồ sơ, phối hợp tiếp đón đánh giá khách hàng và tổ chức đánh giá.
Theo dõi kết quả đánh giá, giám sát và đôn đốc thực hiện hành động khắc phục.
2. Đào tạo người lao động
Tổ chức đào tạo, truyền thông về SRM, an ninh và các tiêu chuẩn áp dụng.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ đào tạo.
3. Quản lý nhà thầu phụ và nhà cung cấp
Theo dõi, đánh giá việc tuân thủ các yêu cầu của công ty.
Phối hợp kiểm tra hồ sơ và theo dõi khắc phục các điểm chưa phù hợp
4. Đánh giá nội bộ
Lập kế hoạch, thực hiện đánh giá nội bộ và lập báo cáo.
Theo dõi hành động khắc phục, đề xuất cải tiến hệ thống quản lý.
5. Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành phù hợp.
- Ưu tiên có kinh nghiệm SRM, CSR, nhân sự hoặc ISO tại nhà máy.
- Có kỹ năng quản lý hồ sơ, lập báo cáo, đào tạo và đánh giá nội bộ.
- Thành thạo Word, Excel; biết
tiếng Anh là lợi thế.
- Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm và phối hợp tốt.