Job Description
Kỹ sư Cơ khí
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện các nhiệm vụ được giao thông qua việc phối hợp với đồng nghiệp. Một số vai trò và trách nhiệm khác có thể được phân công thêm.
Hoàn thành các công việc được giao theo đúng chuyên môn và yêu cầu công việc:
+ Thực hiện các yêu cầu từ cấp trên và bộ phận sản xuất:
Tiếp nhận, thực hiện, kiểm soát các công việc liên quan giấy đề nghị từ phân xưởng theo đúng qui định của Công ty và Phòng.
Lập phương án, kế hoạch thi công, ước tính và trình duyệt ngân sách, thiết kế, sắp xếp nhân sự, tiến độ thực hiện các công việc liên quan đến máy, thiết bị, bồn và đường ống, các kết cấu cơ khí khác, dựa trên hiện trạng, tiêu chuẩn kỹ thuật xây dựng, các thông số kỹ thuật của nhà sản xuất.
Tính toán thiết kế hệ thống đường ống bơm, khuấy, trao đổi nhiệt, các kết cấu cơ khí khác;
+ Hợp tác cùng các thành viên khác trong đội nhóm để hoàn thành những công việc được giao
Kiểm tra phương án thi công đảm bảo an toàn, môi trường trước, trong và sau quá trình thi công.
Kiểm soát chất lượng vật tư đầu vào theo hồ sơ mời thầu, bản vẽ thiết kế và báo giá ban đầu. Kiểm soát chất lượng thi công dựa trên thiết kế được phê duyệt.
Kiểm soát theo đúng tiến độ thi công đã duyệt.
Kiểm tra chạy thử, nghiệm thu và bàn giao cho phân xưởng.
Lưu trữ hồ sơ hoàn công.
+ Hiểu, nắm rõ và thực hiện đúng mục tiêu của Bộ phận
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Cơ khí;
Thành thạo tiếng Anh và Microsoft Office;
Có kiến thức về vật liệu, ăn mòn và lựa chọn vật liệu phù hợp;
Có kiến thức về gia công chế tạo chi tiết, bồn chứa và lắp đặt máy móc;
Có kiến thức về kỹ thuật hàn và kết cấu máy;
Có kiến thức về tính toán tổn thất áp suất và thiết kế hệ thống đường ống;
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Từ thứ Hai đến thứ Sáu (7:30 - 16:00).
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Ajinomoto Việt Nam (Khu công nghiệp Biên Hòa I, phường Trấn Biên, Thành phố Đồng Nai).
QUYỀN LỢI:
Chính sách lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh (Tăng lương hàng năm, thưởng Tết, thưởng thêm 1 tháng lương, thưởng đặc biệt, thưởng Lễ, nghỉ mát, trợ cấp cưới hỏi, sinh con,...);
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội; Bảo hiểm tai nạn 24/24;
Được tham gia BHXH ngay trong thời gian thử việc;
Được hỗ trợ suất cơm khi làm việc;
Được hỗ trợ xe đưa rước tại khu vực TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai đến Nhà máy Ajinomoto Biên Hòa;
Được đào tạo phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ;
Lộ trình phát triển rõ ràng.
Nhân viên Lập kế hoạch và điều hành sản xuất
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc về Lập kế hoạch và điều hành sản xuất, nhằm đảm bảo sản xuất phù hợp và ổn định theo kế hoạch, đáp ứng sản lượng, chất lượng theo yêu cầu.
VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM
Hiểu và nắm rõ mục tiêu của Bộ phận, thực hiện các nhiệm vụ được phân công thông qua hợp tác cùng các thành viên khác và các đơn vị có liên quan để đạt được kết quả mong đợi của đơn vị trong thời gian quy định, bao gồm:
Lập kế hoạch
Lập kế hoạch sản xuất chi tiết, phối hợp với các nhóm liên quan như an toàn - môi trường - chất lượng và bảo trì để đảm bảo hoạt động sản xuất đáp ứng yêu cầu từ hệ thống.
Kiểm tra kế hoạch nhân sự cho các ca sản xuất tiếp theo trước khi gửi trưởng đơn vị, nắm tình hình làm thêm giờ và nghỉ phép so với mục tiêu của đơn vị.
Báo cáo cho cấp trên và đề xuất giải pháp khi phát hiện sự bất thường.
Điều hành sản xuất
Kiểm tra sự tuân thủ các qui định, nội qui SEQ, SOP, trang bị PPE nơi làm việc của tất cả nhân viên vận hành và trưởng ca. Kiểm tra việc thực hiện sản xuất của nhóm đi ca theo kế hoạch sản xuất chi tiết.
Kiểm tra khuynh hướng thay đổi của các thông số vận hành quan trọng trong quá trình sản xuất hằng ngày. Đảm bảo các KPI về vận hành sản xuất. Báo cấp trên và có đề xuất xử lý khi thấy sự bất thường.
GENBA hằng ngày để phát hiện sự bất thường và thực hiện các cải tiến.
Giải quyết hoặc phản hồi các khó khăn được phản hồi từ Trưởng ca và công nhân.
Lập kế hoạch huấn luyện công nhân, thực hiện huấn luyện nâng cao kỹ năng của công nhân bao gồm việc thiết lập tài liệu huấn luyện đào tạo.
Đào tạo và Phát triển
Huấn luyện trưởng ca, trưởng nhóm, công nhân theo yêu cầu hệ thống.
Thực hiện các công việc cải tiến liên quan sản xuất thông qua các dự án tự động hóa, Kaizen, và DX nhằm tăng năng suất
Phối hợp PD tiến hành CP test và đánh giá điều kiện vận hành trong quá trình CP test.
Thực hiện các cải tiến nhằm tăng năng suất, hiệu suất và cải tiến chất lượng.
Thực hiện tuần tra nội bộ và khắc phục các điểm không phù hợp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Bằng Cử nhân chuyên ngành Thực phẩm,
Công nghệ Thực phẩm, Kỹ sư Hóa học, Tự động hóa hoặc các chuyên ngành liên quan.
Giao tiếp tiếng Anh lưu loát và thành thạo Microsoft Office.
Đảm bảo điều kiện sức khỏe.
Cẩn thận, trung thực, chính trực, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Từ thứ Hai đến thứ Sáu: 7:30 AM - 4:00 PM
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Ajinomoto Việt Nam (Nhà máy Long Thành, Khu Công nghiệp Long Thành, Xã An Phước, Thành phố Đồng Nai).
QUYỀN LỢI:
Chính sách lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh (Tăng lương hàng năm, thưởng Thêm một tháng lương và thưởng Đặc biệt, thưởng Tết, thưởng Lễ, nghỉ mát, trợ cấp cưới hỏi, sinh con,...).
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.
Được tham gia BHXH ngay trong thời gian thử việc.
Hỗ trợ cơm trưa.
Được đào tạo phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ.
Lộ trình phát triển rõ ràng.
Chuyên viên Tuân thủ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách thực hiện các nhiệm vụ tuân thủ được giao, liên quan đến hoạt động sản xuất và vận hành nhà máy để đảm bảo
nhân viên tuân thủ các quy tắc và quy định nội bộ trong Công ty và tuân thủ các quy định của Luật pháp.
Đánh giá pháp lý
Làm việc với các nhà máy để đánh giá các yêu cầu pháp lý đối với các dự án quan trọng tại nhà máy nhằm đảm bảo các dự án này tuân thủ quy định pháp luật.
Cập nhật và tư vấn pháp lý
Cập nhật và phân tích các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của công ty và của nhà máy, tập trung vào các lĩnh vực chính như xây dựng, môi trường, điện, sản xuất,
phòng cháy chữa cháy,...
Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty và của nhà máy như điện, năng lượng, môi trường, xây dựng, phòng cháy chữa cháy, v.v
Nhiệm vụ tuân thủ:
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động Tuân thủ và triển khai các hoạt động nhằm tăng cường sự tuân thủ trong công ty.
Nhiệm vụ khác:
Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan để làm rõ các vấn đề pháp lý trong các lĩnh vực nêu trên nhằm đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Phối hợp và hợp tác với các nhóm khác để hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Hiểu rõ mục tiêu của Bộ phận Tuân thủ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cử nhân Luật.
Có ít nhất 02-04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý liên quan đến hoạt động của nhà máy như phòng cháy chữa cháy, xây dựng, đất đai, v.v.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty sản xuất và kinh doanh như Ajinomoto Việt Nam hoặc các công ty luật.
Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Từ thứ Hai đến thứ Sáu (8:00 - 16:45).
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Ajinomoto Việt Nam (Số 6, Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh).
QUYỀN LỢI:
Chính sách lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh (Tăng lương hàng năm, thưởng Tết, thưởng thêm 1 tháng lương, thưởng đặc biệt, thưởng Lễ, nghỉ mát, trợ cấp cưới hỏi, sinh con,...);
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội; Bảo hiểm tai nạn 24/24;
Được tham gia BHXH ngay trong thời gian thử việc;
Được hỗ trợ suất cơm khi làm việc;
Được đào tạo phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ;
Lộ trình phát triển rõ ràng.