Tuyển dụng phó tổng giám đốc phụ trách kinh doanhCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FVG TRAVEL
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Dịch vụ
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/07/2024
Hạn nộp: 15/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban tổng giám đốc các chiến lược phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, kiểm soát hoạt động kinh doanh, phù hợp với định hướng phát triển của Tổng Công ty.
- Phụ trách về mảng Kinh doanh tại Tổng công ty: Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng liên tục, xác định các thị trường tiềm năng.
- Thực hiện lập kế hoạch kinh doanh hằng năm, các phương án chiến lược thực thi, chính sách kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, cam kết về công suất đạt được hằng năm, xây dựng định hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty;
- Phối hợp với Phòng Marketing đưa ra các phương án tiếp thị quảng bá dịch vụ sản phẩm; quản lý các thông tin trên các mạng truyền thông, các kênh bán hàng.
- Ngoại giao gặp mặt với các đối tác kinh doanh, thương thảo về các hợp đồng kinh tế.
- Quản lý nhân sự thuộc Phòng kinh doanh để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất;
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, công ty thành viên;
- Tham mưu và Hỗ trợ cho Tổng giám đốc về việc quản trị tài chính;
- Xây dựng phương án nâng cao chất lượng dịch vụ tại các đơn vị thành viên;
- Công việc chuyên môn theo chỉ đạo của Ban TGĐ, Chủ đầu tư.
- Phụ trách về mảng Kinh doanh tại Tổng công ty: Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng liên tục, xác định các thị trường tiềm năng.
- Thực hiện lập kế hoạch kinh doanh hằng năm, các phương án chiến lược thực thi, chính sách kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, cam kết về công suất đạt được hằng năm, xây dựng định hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty;
- Phối hợp với Phòng Marketing đưa ra các phương án tiếp thị quảng bá dịch vụ sản phẩm; quản lý các thông tin trên các mạng truyền thông, các kênh bán hàng.
- Ngoại giao gặp mặt với các đối tác kinh doanh, thương thảo về các hợp đồng kinh tế.
- Quản lý nhân sự thuộc Phòng kinh doanh để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất;
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, công ty thành viên;
- Tham mưu và Hỗ trợ cho Tổng giám đốc về việc quản trị tài chính;
- Xây dựng phương án nâng cao chất lượng dịch vụ tại các đơn vị thành viên;
- Công việc chuyên môn theo chỉ đạo của Ban TGĐ, Chủ đầu tư.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực du lịch, Khách sạn
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thương lượng, đàm phán, ngoại hình ưa nhìn;
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý tốt;
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục hiệu quả;
- Kỹ năng xử lý vấn đề tốt, thông minh và nhạy bén;
- Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc;
- Tổ chức, sắp xếp trong công việc, chính xác, dứt khoát nhưng phải hợp lý theo thực tế;
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thương lượng, đàm phán, ngoại hình ưa nhìn;
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý tốt;
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục hiệu quả;
- Kỹ năng xử lý vấn đề tốt, thông minh và nhạy bén;
- Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc;
- Tổ chức, sắp xếp trong công việc, chính xác, dứt khoát nhưng phải hợp lý theo thực tế;
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet...
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện;
- Hỗ trợ cơm ca 1 buổi/ngày;
- Nghỉ 4-5 ngày/tháng;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật Việt Nam;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn;
- Có chế độ nghỉ phép năm;
- Các chế độ dành cho Người lao động: Sinh nhật, hiếu hỉ, đau ốm...
- Hỗ trợ cơm ca 1 buổi/ngày;
- Nghỉ 4-5 ngày/tháng;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật Việt Nam;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn;
- Có chế độ nghỉ phép năm;
- Các chế độ dành cho Người lao động: Sinh nhật, hiếu hỉ, đau ốm...
Thông tin khác
Hồ sơ bao gồm
- 1 Đơn xin việc, 02 ảnh màu 3x4
- 1 CV mô tả quá trình học tập và làm việc.
- 1 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của điạ phương.
- 1 Giấy khám sức khỏe .
- 1 Giấy CCCD (bản sao có công chứng).
- 1 Sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng).
- Các giấy tờ bằng cấp có liên quan.
Lưu ý: Ảnh và hồ sơ công chứng không quá 6 tháng.
- 1 Đơn xin việc, 02 ảnh màu 3x4
- 1 CV mô tả quá trình học tập và làm việc.
- 1 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của điạ phương.
- 1 Giấy khám sức khỏe .
- 1 Giấy CCCD (bản sao có công chứng).
- 1 Sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng).
- Các giấy tờ bằng cấp có liên quan.
Lưu ý: Ảnh và hồ sơ công chứng không quá 6 tháng.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FVG TRAVEL việc làm
207 Âu Cơ, Phường Cửa Đại, Thành phố Hội An, Tỉnh Quảng Nam, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Hồ Chí Minh | Quản Lý Kinh Doanh Chi Nhánh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 Triệu - 15 Triệu VNĐ + KPI
Hồ Chí Minh
11/10/2024
[Đà Nẵng | Thái Bình] Phó Giám Đốc Chi Nhánh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
25 triệu - 35 triệu VNĐ
Đà Nẵng, Thái Bình
11/10/2024
Quản Lý Bán Hàng Khu Vực (ASM) Điện Máy, Điện Lạnh, Điện Gia Dụng
Công Ty Cổ Phần Liên Doanh Kangaroo Quốc Tế (Kangaroo Group)
Thỏa Thuận
Hà Nội
29/10/2024
Giám Đốc Kinh Doanh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bia Rượu Nước Giải Khát Hưng Yên - Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội, Hưng Yên
24/10/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Kênh Horeca (NSM)
Reta Food - Công ty Cổ phần Nhung Như
Thỏa thuận
Hà Nội
18/10/2024
Vị trí Tuyển dụng phó tổng giám đốc phụ trách kinh doanh do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FVG TRAVEL tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Tuyển dụng phó tổng giám đốc phụ trách kinh doanh hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FVG TRAVEL ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FVG TRAVEL việc làm
207 Âu Cơ, Phường Cửa Đại, Thành phố Hội An, Tỉnh Quảng Nam, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên