tuyển dụng PROJECT MANAGER ( làm việc tại tokyo - nhật bản)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/05/2024

Mức lương: Up to 700 man/năm

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

1. Mô tả công việc

Nghiên cứu, lên kế hoạch phát triển dự án.
Quản lý và giám sát các hoạt động cụ thể của dự án: Quản lý tài liệu, yêu cầu của khách hàng; Quản lý nguồn lực dự án; Quản lý chi phí thực hiện dự án; Quản lý rủi ro; Quản lý chất lượng dự án;...
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn phát triển phần mềm, quy trình phát triển phầm mềm. Xác định và giải quyết các vấn đề và xung đột để đảm bảo kiểm soát chất lượng trong suốt quá trình thực hiện dự án.
Dẫn dắt, tư vấn, đào tạo các thành viên trong dự án nhằm nâng cao chất lượng công việc. Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng để gắn kết các thành viên trong dự án.
Phối hợp với các bộ phận/nhân sự khác trong công ty trong quá trình thực hiện dự án và trong các hoạt động sản xuất kinh doanh.
Làm việc sát sao với khách hàng để đảm bảo sản phẩm đúng với yêu cầu và tăng tỷ lệ hài lòng và giữ chân khách hàng.
Tìm hiểu và đề xuất các giải pháp để tăng năng suất và chất lượng dự án.
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu từ Quản lý.

2. Yêu cầu:

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án team size >5 người.
Sử dụng tiếng Nhật (N2 trở lên) thành thạo trong công việc.
Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm và kinh nghiệm ở vị trí developer một trong các ngôn ngữ PHP/Java/Python/.NET/TypeScript/JavaScript/...

Có kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, quản lý rủi ro, kỹ năng đàm phán và tư vấn khách hàng

Có khả năng làm việc độc lập và khả năng dẫn dắt đội ngũ.
Có ý thức trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng quản lý, giám sát nhiều dự án đồng thời là 1 lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc với các mô hình phát triển phổ biến như WaterFall, Agile/ Scrum...

3. Chế độ đãi ngộ

Thu nhập upto 700 man/năm.
Hỗ trợ chi phí đi lại.
Hỗ trợ nhà ở.
Hỗ trợ vé máy bay giữa Việt Nam - Nhật Bản theo quy định của Công ty.
Hỗ trợ xin visa (với ứng viên ở Việt Nam), chuyển đổi visa (với ứng viên tại Nhật Bản) nếu cần.
Lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc và tình hình kinh doanh theo quy định của công ty.
Được đánh giá và xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được tham gia bảo hiểm xã hội... theo quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.
Cơ hội được làm việc với SIer lớn của Nhật Bản
Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...