tuyển dụng TRƯỞNG BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ tại hồ chí minh - hr vietnam's ess client

Khách hàng của chúng tôi là công ty Việt Nam, chuyên ngành sản xuất kim loại quí. Do nhu cầu phát triển kinh doanh chúng tôi cần tuyển
TRƯỞNG BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
với những nội dung công việc như sau:
CÔNG VIỆC NHÂN SỰ:
Thực hiện các báo cáo theo quy định của cơ quan nhà nước và của Ban Giám Đốc (BGĐ)
Hệ thống hóa và cập nhật các yêu cầu việc làm của từng vị trí, phối hợp với các bộ phận để hoàn thiện bản mô tả công việc cho tất cả các vị trí.
Duy trì chương trình phúc lợi nhân viên; nghiên cứu và đánh giá nhu cầu cũng như khuynh hướng phúc lợi; giới thiệu chương trình phúc lợi cho ban giám đốc; điều khiển quy trình xử lý các đòi hỏi phúc lợi; thiết kế và thực hiện chương trình giáo dục phúc lợi
Quản lý, theo dõi, triển khai các hoạt động liên quan đến y tế - sức khỏe - an toàn vệ sinh sức khỏe của người lao động và đảm bảo doanh nghiệp thực hiện các quy định hiệu quả.
Quản lý và triển khai các công việc của Công đoàn cơ sở
Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về các vấn đề Nhân sự
Duy trì và cập nhật chính sách lương, thu nhập, quyền lợi khác phù hợp với người lao động và doanh nghiệp
Xây dựng cơ chế đánh giá công tác tuyển dụng, kiểm tra và phỏng vấn; tư vấn BGĐ về việc tuyển lựa ứng viên; thực hiện và phân tích các cuộc phỏng vấn nhân viên thôi việc; giới thiệu/thông báo những thay đổi.
Theo dõi, cập nhật về chính sách, chế độ dành cho người lao động và doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động.
Hệ thống hóa quy trình tuyển dụng, hội nhập, đánh giá nhân sự đối với công tác tuyển dụng.
Phối hợp với các phòng/ban/bộ phận liên quan để đảm bảo quyền lợi của người lao động
Đảm bảo việc lập kế hoạch, theo dõi và khen thưởng kết quả làm việc của nhân viên bằng cách hướng dẫn các trưởng phòng trong việc đào tạo và kỷ luật nhân viên; lắng nghe và giải quyết những bất mãn trong nhân viên.
Bảo quản hồ sơ nhân sự bằng cách thiết kế một hệ thống tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ; duy trì hồ sơ trong quá khứ và hiện tại.
Các công việc khác liên quan đến công tác nhân sự
CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH:
Quản lý, kiểm tra, giám sát công tác văn thư, tiếp nhận thông tin nội bộ & bên ngoài, soạn thảo văn bản
Quản lý và điều hành việc theo dõi tài sản, thiết bị, máy móc để có cơ chế bảo quản, bảo dưỡng, bảo trì phù hợp và triển khai kiểm kê tài sản định kỳ.
Theo dõi và thực hiện các công việc về môi trường
Điều phối Tổ/Đội tài xế và giao/nhận hàng hóa hàng ngày
Hỗ trợ việc tham khảo thông tin cũ bằng cách triển khai và sử dụng hệ thống lưu trữ và truy cập các tập tin.
Quản lý và điều hành công tác PCCC
Thực hiện các báo cáo theo quy định của cơ quan nhà nước và của BGĐ
Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về các vấn đề liên quan
Các công việc khác theo yêu cầu khác của BGĐ