1. Chức danh: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
2. Vị trí công tác: Thành phố Hồ Chí Minh
3. Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh
tế lao động, quản lý hành chính nhà nước hoặc chuyên ngành luật.
- Độ tuổi: 28 tuổi trở lên
- Kiến thức và kĩ năng:
+ Có kiến thức về các chức năng quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo,
chính sách và chương trình thù lao - phúc lợi lao động, đánh giá nhân
viên.
+ Có kiến thức về các quy định pháp luật về luật doanh nghiệp, quản lý
lao động và các chế độ chính sách có liên quan.
+ Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
+ Kỹ năng lập kế hoạch.
+ Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
+ Tiếng Anh trình độ B trở lên.
+ Sử dụng tốt tin học ứng dụng văn phòng (đặc biệt là: PowerPoint,
Excel, Word).
+ Sử dụng tốt phương tiện email, internet phục vụ cho công việc.
- Kinh nghiệm
+ Hiểu biết rõ về các dịch vụ quảng cáo, truyền thông do Việt Ba đang
kinh doanh.
+ Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành
chính trong lĩnh vực truyền thông.
+ Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tố chất/năng khiếu:
+ Có khả năng diễn giải, truyền đạt rành mạch bằng cả văn bản và bằng
thuyết trình.
+ Phải là người có đầu óc tổ chức, có tư duy logic.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt.
+ Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
+ Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
+ Sáng tạo trong công việc.
+ Có tính kỷ luật cao trong công việc, chấp hành nội quy lao động, văn
hóa công ty đề ra.
4. Mức lương cơ bản: Thoả thuận
5. Liên hệ
TẦNG 6, TÒA NHÀ TMS, 172 HAI BÀ TRƯNG, PHƯỜNG ĐAKAO, QUẬN 1, TP. HỒ CHÍ MINH
SỐ 2 HÙNG VƯƠNG, PHƯỜNG LỘC THỌ, TP. NHA TRANG, TỈNH KHÁNH HÒA