Tuyển nhân viên nhân sự (Tuyển dụng và đào tạo)

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết và thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình.
- Thực hiện công tác phỏng vấn, sơ tuyển, kiểm tra hồ sơ tuyển dụng chính xác và lưu đầy đủ
- Thực hiện công tác đào tạo định hướng ban đầu cho Người lao động mới
- Đào tạo nội quy, quy định của công ty, an toàn vệ sinh cho lao động mới
- Triển khai, đánh giá kết quả đào tạo nội bộ
- Theo dõi ký hợp đồng với người lao động đúng hạn