Tuyển nhân viên phục vụ - Johny Coffee
Nơi làm việc: Đà Nẵng
Ngành nghề: Lao động phổ thông, Người giúp việc/ Phục vụ/ Tạp vụ
Thu nhập: Tùy Năng Lực
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/07/2024
Hạn nộp: 15/08/2024
Liên hệ ứng tuyển gọi:
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Giờ làm việc:
+ Ca Sáng: 6h00-11h00
+ Ca Tối: 17h00-22h00
Yêu cầu công việc
+Độ tuổi: dưới 30
+ Nghiêm túc,chăm chỉ,biết lắng nghe tiếp thu tốt,có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi được hưởng
+ Được hỗ trợ ca làm linh hoạt theo lịch rãnh mỗi tuầ
+ Sẽ được Training Pha Chế
=> MỨC Lương thử việc 15,000đ/H+ thưởng theo năng lực, tăng lương theo thời gian
+ Không yêu cầu kinh nghiệm
Hồ sơ bao gồm
+ Liên hệ trực tiếp theo sdt, hồ sơ sẽ bổ sung sau
Thông Tin Liên Hệ
Người Liên Hệ: Đông
Số Điện Thoại: [protected info]
Địa Chỉ: 02 Lưu Hữu Phước,An Hải Bắc,Sơn TRà
- Giờ làm việc:
+ Ca Sáng: 6h00-11h00
+ Ca Tối: 17h00-22h00
Yêu cầu công việc
+Độ tuổi: dưới 30
+ Nghiêm túc,chăm chỉ,biết lắng nghe tiếp thu tốt,có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi được hưởng
+ Được hỗ trợ ca làm linh hoạt theo lịch rãnh mỗi tuầ
+ Sẽ được Training Pha Chế
=> MỨC Lương thử việc 15,000đ/H+ thưởng theo năng lực, tăng lương theo thời gian
+ Không yêu cầu kinh nghiệm
Hồ sơ bao gồm
+ Liên hệ trực tiếp theo sdt, hồ sơ sẽ bổ sung sau
Thông Tin Liên Hệ
Người Liên Hệ: Đông
Số Điện Thoại: [protected info]
Địa Chỉ: 02 Lưu Hữu Phước,An Hải Bắc,Sơn TRà
Giới thiệu công ty
JOHNY COFFEE
02 Lưu Hữu Phước,An Hải Bắc,Sơn TRà
Việc làm tương tự
Tuyển nhân viên phục vụ, thu ngân - Namto House Coffee
Namto Premium Kids Cafe Đà Nẵng
Tùy Năng Lực
Đà Nẵng
05/11/2024
Vị trí Tuyển nhân viên phục vụ - Johny Coffee do công ty JOHNY COFFEE tuyển dụng tại Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Tùy Năng Lực, tìm thêm việc làm về Tuyển nhân viên phục vụ - Johny Coffee hoặc công ty JOHNY COFFEE ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
JOHNY COFFEE
02 Lưu Hữu Phước,An Hải Bắc,Sơn TRà
Liên hệ ứng tuyển gọi: