- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty, đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược;
- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh, chế độ chính sách nhằm thúc đẩy doanh thu;
- Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường;
- Hỗ trợ đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên;
- Thực hiện các công việc khác theo ủy quyền của Tổng
Giám đốc;
- Chịu trách nhiệm chính quản lý và thay mặt Tổng
Giám đốc điều hành công ty khi được yêu cầu;
- Quản lý lập kế hoạch phát triển nhân sự, đánh giá năng lực nhân viên và tham mưu cho Tổng Giám đốc.