Mô tả công việc
Thiết kế giao diện ứng dụng bán hàng trên máy tính bảng và điện thoại cho nhân viên cửa hàng.
Vẽ bộ biểu tượng và trạng thái riêng cho các thao tác đặc thù ngành bán lẻ: gọi món, tách bàn, đổi ca.
Bảo đảm màn hình vẫn dùng được trong điều kiện thật: ánh sáng mạnh, tay ướt, thao tác một tay, quầy đông khách.
Tuân thủ chuẩn giao diện của iOS và Android thay vì bê nguyên thiết kế web sang.
Dựng bản tương tác để thử với nhân viên cửa hàng trước khi chuyển cho đội phát triển.
Phối hợp với đội triển khai để thu phản hồi từ các cửa hàng đang dùng thật.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm thiết kế giao diện ứng dụng di động, có sản phẩm đã phát hành.
Nắm chuẩn iOS Human Interface Guidelines và Material Design ở mức áp dụng được.
Vẽ được biểu tượng đồng bộ theo lưới, không chỉ lấy từ thư viện có sẵn.
Chấp nhận lên văn phòng theo lịch nhóm và thỉnh thoảng đi thực địa tại cửa hàng khách.
Cẩn thận với chi tiết: khoảng cách, kích thước vùng chạm, độ tương phản.
Thái độ cầu thị khi nhận góp ý từ người dùng cuối là
nhân viên bán hàng.
Quyền lợi
Thu nhập từ 22 - 35 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
Nơi làm việc