Unity Developer

Vai trò vị trí

• Đóng vai trò nòng cốt trong việc xây dựng, triển khai & vận hành hệ thống Pos3D.

Mô Tả Công Việc

• Xây dựng và phát triển ứng dụng mô phỏng không gian 3D, VR3D bằng Unity.
• Làm việc với team sản phẩm, thiết kế để hiểu các yêu cầu và xây dựng thành tính năng trong ứng dụng.
• Phối hợp với các thành viên trong team để lên kế hoạch công việc, đưa ra các ý tưởng và giải pháp cho các tính năng 3D.
• Nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới vào sản phẩm.

Yêu Cầu Công Việc & Kỹ năng

• Có ít nhất một năm lập trình trên nền tảng Unity (games/ ứng dụng 3D).
• Thành thạo Unity và C# là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm lead dự án là điểm cộng.
• Có kiến thức tốt về OOP, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
• Có kinh nghiệm về Javascript/CSS/HTML/Typescripts.
• Có kinh nghiệm về cơ sở dữ liệu MySql, Postgresql.
• Có kinh nghiệm quản lý source code bằng Git.

Tools

• Agile/Scrum
• Gitlab

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (09:00-18:00 với giờ bắt đầu linh động từ 9:00-10:00) + Bao gồm 1 tiếng nghỉ trưa & phục vụ bữa trưa miễn phí tại nhà ăn nhân viên.
• Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn - lên đến 40.000.000 VNĐ (NET) hoặc thương lượng theo năng lực.
• Đánh giá hàng năm/ Thưởng theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị làm việc/ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.
• Giao phó trách nhiệm, tăng sự tự chủ nhằm thúc đẩy khả năng sáng tạo và tiềm năng cá nhân.
• Môi trường với nhiều thử thách thú vị, nhân đôi cơ hội tích lũy kinh nghiệm.
• Cơ hội làm việc với những người giỏi hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ, phân phối, logistics.
• Đội ngũ trẻ, tươi vui, năng động, khỏe mạnh, cởi mở trong giao tiếp.
• Dã ngoại/ Tiệc nhân viên hàng năm, giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
• Các chính sách phúc lợi khác theo luật lao động.

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (09:00-18:00 với giờ bắt đầu linh động từ 9:00-10:00) + Bao gồm 1 tiếng nghỉ trưa & phục vụ bữa trưa miễn phí tại nhà ăn nhân viên.
• Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn - lên đến 40.000.000 VNĐ (NET) hoặc thương lượng theo năng lực.
• Đánh giá hàng năm/ Thưởng theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị làm việc/ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.
• Giao phó trách nhiệm, tăng sự tự chủ nhằm thúc đẩy khả năng sáng tạo và tiềm năng cá nhân.
• Môi trường với nhiều thử thách thú vị, nhân đôi cơ hội tích lũy kinh nghiệm.
• Cơ hội làm việc với những người giỏi hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ, phân phối, logistics.
• Đội ngũ trẻ, tươi vui, năng động, khỏe mạnh, cởi mở trong giao tiếp.
• Dã ngoại/ Tiệc nhân viên hàng năm, giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
• Các chính sách phúc lợi khác theo luật lao động.

Hiền Ng.

TLTEK