- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Customer, Marketing, Development, QA,...) để lựa chọn phương án thiết kế UX xuyên suốt dự án sản phẩm/dịch vụ;
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng thiết kế UI/UX hiện nay;
Tham gia thiết kế phễu chuyển đổi Martketing Automation và quy trình CRM;
Tham gia thiết kế các giao diện truyền thông (social, app store, ads, banner, email etc);
Phân tích nghiên cứu đánh giá các Metric: khách hàng, tương tác, sản phẩm, hành trình, và đề xuất các cải tiến cho trải nghiệm khách hàng và nhân viên vận hành;
Yêu cầu công việc
Có năng khiếu về thẩm mỹ, nhận diện và biết sắp xếp bố cục hợp lý;
Có kinh nghiệm đánh giá thông qua Portfolio về UI/UX;
Thành thạo công cụ:
o Công cụ quản trị dự án: Jira, Confluence, Team, Trello etc;
o Công cụ phát triển Ui UX: PS, Ai, Sketch, Zeplin, Invision, FramerX, Figma
o Công cụ thiết kế giao diện, đồ hoạ: Icon, Illustration, Wireframe, Sketch template etc;
o Công cụ xây dựng mockup: Balsamiq/MockFlow;
o Công cụ khảo sát khách hàng: microsoft form, survey monkey, mailchimp
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội tiếp xúc với nhiều công nghệ mới;
Được hưởng phúc lợi theo quy định của ngân hàng;
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Quy trình làm việc áp dụng theo mô hình mới nhất - Agile
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
HDBank miền Bắc
Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.
Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank
Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.
Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.
Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.