viên chức quản trị và phân tích thông tin

Mô tả công việc
Nội dung, hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo hình thức xét tuyển: Phỏng vấn, gồm 02 vòng:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo cụ thể yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ thì được sử dụng thay thế.
Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 Điều 17, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ.
Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng và nghiệp vụ chuyên ngành:
Hình thức: Phỏng vấn.
Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian: 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
Thang điểm: 100 điểm.
Xác định người trúng tuyển: Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên tại Điều 3 (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại khoản a Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển viên chức lần sau.
Yêu cầu công việc
Trình độ đại học trở lên với chuyên ngành/lĩnh vực đào tạo thuộc các ngành như Quản lý thông tin, Truyền thông đa phương tiện, Công nghệ truyền thông, Hệ thống Thông tin, Mạng máy tính và Truyền thông, Truyền thông báo chí, Quan hệ công chúng, Ngôn ngữ Anh, Kinh doanh quốc tế;
Khả năng tìm kiếm và khai thác thông tin trên mạng Internet;
Am hiểu về lĩnh vực công nghệ thông tin cùng kiến thức liên quan kinh tế và hội nhập;
Khả năng về biên tập và xử lý tin tức;
Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin;
Năng lực xây dựng và quản lý hệ thống thông tin nội bộ;
Có kiến thức về hoạt động truyền thông, mạng xã hội; quản trị dữ liệu và ứng dụng công nghệ vào hoạt động nghiên cứu thông tin.
Tiêu chuẩn về văn bằng, chứng chỉ:
Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
Chứng chỉ ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ trương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Được nộp một trong các chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam: Chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh (hoặc Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc) trình độ B hoặc trình độ A2; Chứng chỉ TOEFL ITP 360 hoặc iBT30 trở lên; Chứng chỉ IELTS 4.0 trở lên; Chứng chỉ TOEIC 225 (chỉ gồm kỹ năng Nghe và Đọc) hoặc TOEIC 345 (bao gồm: Nghe và Đọc: 225; Nói: 70; Viết: 50) trở lên.
Chứng chỉ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.
Được nộp các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B,C để thay thế chứng chi tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Thông tin liên hệ
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ Quy định về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của Trung tâm hoặc gửi theo đường bưu chính như sau:
Trung tâm Hỗ trợ hội nhập quốc tế Thành phố Hồ Chí Minh, số 149, đường Pasteur, phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.
Điện thoại: ([protected info] (trong giờ hành chính, trừ thứ bảy và chủ nhật)