Mô tả công việc
r1. Mua hàng:
- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn quản lý danh mục hàng hóa và các đối tác
- Hỗ trợ TP/PP trong quản lý các chỉ tiêu kinh doanh
- Xây dựng chính sách giá bán phù hợp, CTKM và các hoạt động bán hàng khác để thúc đẩy doanh số chung cho ngành hàng phụ trách
- Xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày và các sự cố khi phát sinh
2. Đàm phán: Tim kiếm, lựa chọn các đối tác tiềm năng và đàm phán hợp đồng thương mại
3. Báo cáo: Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ CĐ/ ĐH chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh
2. Kinh nghiệm làm việc tối thiểu: Ít nhất 03 năm tại vị trí/ ngành hàng tương đương
3. Năng lực chuyên môn
- Am hiểu về kiến thức ngành hàng, xu hướng phát triển ngành hàng
- Hiểu biết về vận hành kinh doanh bán lẻ (Hypermarket/Supermarket/ Minimart/ Convenience Store....)
- Khả năng nhạy bén kinh doanh
- Có khả năng phân tích, đánh giá, đưa ra định hướng kinh doanh cho sản phẩm
4. Kỹ năng Đàm phán thương lượng
- Giải quyết vấn đề (đặc biệt là tình huống khó khăn/ không rõ ràng)
- Tổng hợp thông tin & phân tích dữ liệu, làm việc chính xác với số liệu, lập báo cáo
- Sắp xếp & tổ chức công việc hiệu quả, thiết lập ưu tiên
- Kết nối/ phối hợp làm việc với các bên
- Xử lý khủng hoảng
5. Phẩm chất, thái độ
- Liêm chính & Minh bạch
- Luôn luôn có thái độ tích cực & sẵn sàng đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công
- Luôn thể hiện tinh thần làm chủ & trách nhiệm cao, không né tránh xử lý vấn đề & luôn hướng đến kết quả/ mục tiêu công việc
- Khả năng làm việc tốt dưới áp lực; đam mê & cam kết gắn bó; có tinh thần tự học hỏi, tư duy cầu tiến trong công việc
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Vật tư / Thu mua
,
Bán lẻ / Bán sỉ
Thông tin chung