I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mua hàng:
Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn quản lý danh mục hàng hóa và các đối tác
Hỗ trợ TP/PP trong quản lý các chỉ tiêu kinh doanh
Xây dựng chính sách giá bán phù hợp, CTKM và các hoạt động bán hàng khác để thúc đẩy doanh số chung cho ngành hàng phụ trách
Xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày và các sự cố khi phát sinh
2. Đàm phán: Tim kiếm, lựa chọn các đối tác tiềm năng và đàm phán hợp đồng thương mại
3. Báo cáo: Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
4. Quy trình quy định:
Luôn tuân thủ Quy trình Quy định liên quan & hoặc/ giám sát tuân thủ trong mảng việc phụ trách
Đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến quy trình mảng phụ trách nếu có
5. Học hỏi & Phát triển:
Thường xuyên tự học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng, chuyên môn & phát triển bản thân
Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/huấn luyện theo quy định
Tham gia các hoạt động gắn kết, văn hóa của công ty
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ CĐ/ ĐH chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh
2. Kinh nghiệm làm việc tối thiểu: Ít nhất 03 năm tại vị trí/ ngành hàng tương đương
3. Năng lực chuyên môn
Am hiểu về kiến thức ngành hàng, xu hướng phát triển ngành hàng
Hiểu biết về vận hành kinh doanh bán lẻ (Hypermarket/Supermaket/ Minimart/ Convenience Store....)
Khả năng nhạy bén kinh doanh
Có khả năng phân tích, đánh giá, đưa ra định hướng kinh doanh cho sản phẩm
4. Kỹ năng Đàm phán thương lượng
Giải quyết vấn đề (đặc biệt là tình huống khó khăn/ không rõ ràng)
Tổng hợp thông tin & phân tích dữ liệu, làm việc chính xác với số liệu, lập báo cáo
Sắp xếp & tổ chức công việc hiệu quả, thiết lập ưu tiên
Kết nối/ phối hợp làm việc với các bên
Xử lý khủng hoảng
5. Phẩm chất, thái độ
Liêm chính & Minh bạch
Luôn luôn có thái độ tích cực & sẵn sàng đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công
Luôn thể hiện tinh thần làm chủ & trách nhiệm cao, không né tránh xử lý vấn đề & luôn hướng đến kết quả/ mục tiêu công việc
Khả năng làm việc tốt dưới áp lực; đam mê & cam kết gắn bó; có tinh thần tự học hỏi, tư duy cầu tiến trong công việc