01 Trưởng Phòng Nhân Sự (tập đoàn bđs)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/09/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Nhân sự (Tập đoàn BĐS)
Số lượng cần tuyển: 01 người
Nghành nghề: Nhân sự, Xây dựng, Bất động sản,
Hình thức làm việc: Làm việc giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, CN
Địa điểm làm việc: Tầng 6, Tòa nhà Hội nhà Báo Việt Nam, đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Mô tả công việc:
- Triển khai các nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu của phòng.
- Tham mưu và đề xuất các phương án về tổ chức lao động, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Tổ chức thực hiện quản lý công tác tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy trình , quy định, đánh giá, đào tạo và phối hợp các phòng ban liên quan tổ chức triển khai thực hiện các quy định đã được phê duyệt.
- Cập nhật, phân tích, đánh giá, báo cáo tình hình hiệu quả chi tiêu cho công tác nhân sự.
- Đôn đốc theo dõi tiến độ, tổng hợp kết quả đánh giá KPIs các phòng ban trong toàn công ty hàng tuần/tháng/quý/ năm.
- Phối hợp với các phòn ban xây dựng mô tả công việc (chuẩn hóa MTCV và thiết lập chỉ số KPIs cho các vị trí.
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Phó TGĐ phụ trách HCNS
- Các công việc khác trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

Yêu cầu:
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh, các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: có ít nhất 3 -5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự mô hình tập đoàn, có quy mô từ 300 NS trở lên, ưu tiên lĩnh vực đầu tư BĐS.
* Yêu cầu khác:
- Kỹ năng chuyên môn: Quản lý quan hệ lao động, Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là excel.
- Hiểu rõ về luật lao động, thế mạnh về tuyển dụng, xây dựng chính sách, KPIs, BSC
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, sắp xếp công việc, tư duy logic, tổng hợp.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm và thiết lập các mối quan hệ
- Có kiến thức, vận dụng tốt các công cụ quản lý, đánh giá nhân sự hiện đại.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
Mức lương:
- Lương: Từ 35 triệu trở lên (tùy theo năng lực)
Quyền lợi được hưởng:
- Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động
- Du lịch tối thiểu 1 lần/năm trong nước hoặc nước ngoài (company trip)
- Tham gia Teambuilding 1 lần/năm.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc
- Bản giới thiệu kinh nghiệm bản thân
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
- Giấy khám sức khỏe 6 tháng gần đây (của cơ quan y tế cấp huyện trở lên)
- Giấy khai sinh (bản sao)
- Bằng cấp có liên quan (công chứng)
Hạn nộp hồ sơ: Hết ngày: 31/08/2022
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Công ty: Tập đoàn Kosy
Người liên hệ : Ms. Huệ/Trang - Phòng HCNS
Địa chỉ liên hệ : Tầng 6, Tòa nhà Hội nhà báo Việt Nam, Đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, TP Hà Nội.
Web site www.kosy.vn

Quyền lợi được hưởng

Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm
Du lịch tối thiểu 1 lần/năm trong nước hoặc nước ngoài (company trip)
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký
, Nhân sự
, Pháp lý
Kỹ Năng
Tuyển Dụng Nhân Sự, Đào Tạo, Quản Lý Tiền Tệ, Xây Dựng Quy Trình, Tổng Hợp Phân Tích
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Nộp hồ sơ liên hệ

TẬP ĐOÀN KOSY

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Kosy được thành lập năm 2008, hoạt động trong các lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Năng lượng - Thủy điện, Công nghệ thông tin và Luật, trong đó, Bất động sản được xác định là lĩnh vực mũi nhọn. Hiện Kosy đang là chủ đầu tư của nhiều dự án khu đô thị tại các tỉnh, thành trên cả nước như: Lào Cai, Bắc Giang, Thái Nguyên, Sông Công,... và nhiều dự án khác sắp được triển khai trong tương lai gần như Hà Nội, Phú Thọ, Vinh (Nghệ An), Ninh Bình,...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: