02 Comtor N1

◦ LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm.
◦ THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
◦ Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên).
◦ Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G◦ Point trên hệ thống Quản lý của công ty.
◦ Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm.
◦ Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa ◦ thể thao ◦ nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...)
◦ Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao...
◦ Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care.
◦ Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi.
◦ Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi.