I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Product Development
Nghiên cứu thị trường, đối thủ và hành vi người dùng; phân tích dữ liệu để xác định cơ hội và vấn đề cần giải quyết.
Đề xuất định hướng và kế hoạch phát triển sản phẩm, bao gồm tính năng, mức độ ưu tiên và lộ trình triển khai.
Xây dựng Product Requirement, User Flow và Acceptance Criteria cho các tính năng.
Phối hợp với Design, Development, QA triển khai sản phẩm từ Planning đến Release.
Theo dõi các Product Metrics: D1, RR, Time, Drop Rate, Crash/ANR, LTV, IMP/DAU, ARPU...; phân tích kết quả và đề xuất phương án tối ưu.
Thực hiện A/B Testing và Product Optimization nhằm cải thiện trải nghiệm người dùng và hiệu quả sản phẩm.
Product Management
Xây dựng và quản lý Product Plan, Timeline và Priority theo từng giai đoạn phát triển.
Điều phối nguồn lực giữa Product, Design, Development và QA, đảm bảo tiến độ và chất lượng đầu ra.
Theo dõi scope, tiến độ và các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển; đề xuất phương án xử lý và điều chỉnh kế hoạch khi cần.
Product Process
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình phát triển sản phẩm từ R&D, Planning, Development, Release đến Measurement & Optimization.
Xây dựng workflow, template và checklist
phục vụ quản lý và vận hành sản phẩm.
Đánh giá hiệu quả quy trình, xác định điểm cần cải tiến và triển khai Process Improvement.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Về Kỹ năng & Chuyên môn
Hiểu biết về chỉ số sản phẩm: Nắm vững bản chất sản phẩm mobile app và hiểu biết cơ bản đến chuyên sâu các chỉ số: RR (Retention Rate), Time on app, Drop rate, Cash, ANR, LTV, IMP/DAU, ARPU.
Quản trị quy trình: Có kiến thức vững chắc về quy trình làm việc cơ bản để phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận Dev, Test, Design.
Tư duy dữ liệu: Thành thạo các công cụ đo lường và phân tích (Firebase, GA4, Looker Studio, v.v.) để thực hiện A/B testing và ra quyết định dựa trên số liệu (Data-driven).
Ưu tiên: Ứng viên biết về Tech hoặc có background kỹ thuật là một lợi thế lớn khi trao đổi với đội ngũ lập trình.
Về Kinh nghiệm & Học vấn
Kinh nghiệm: Có từ 3 - 6 tháng kinh nghiệm (Đối với
Fresher) và có từ 1-2 năm kinh nghiệm (Đối với Junior) trong mảng Product.
Ưu tiên những ứng viên đã từng làm các sản phẩm có chỉ số D0 tốt hoặc từng làm việc tại các công ty có thế mạnh, quy trình mạnh về PO.
Học vấn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường Đại học thuộc TOP đầu như: Bưu chính Viễn thông (PTIT), Bách Khoa, Quốc Gia, Kinh tế Quốc dân (NEU), Ngoại thương (FTU).
Về Tính cách & Con người
Tư duy nhạy bén và linh hoạt: Sở hữu tư duy sắc bén với số liệu và khả năng xử lý tình huống tốt, tư duy thích nghi tốt (adapt tốt) trước các thay đổi nhanh của sản phẩm và thị trường.
Chủ động, cầu tiến: Có tinh thần tò mò, thích mày mò vọc vạch tốt, ham học hỏi và có niềm yêu thích làm sản phẩm lớn (nhiệt huyết với công việc).
Tính cách: Là người tích cực, hòa đồng và có khả năng gắn kết đội ngũ.
Khả năng chịu áp lực: Có bản lĩnh và chịu được áp lực công việc cao, đáp ứng được timeline sản phẩm.
III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn theo level và năng lực Upto 25M + thưởng hiệu quả kinh doanh
Thưởng nóng, thưởng hiệu suất và các khoản thưởng lễ, Tết, sinh nhật, quý...
Review lương 6 tháng/lần.
Tham gia trực tiếp phát triển các Mobile App/Game có lượng user lớn.
Cơ hội phát triển sâu về Technical Leadership & People Management.
Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý.
BHXH đầy đủ theo quy định.
Team building, du lịch, Happy Time và các hoạt động nội bộ.
Trang thiết bị đầy đủ phục vụ công việc.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và đề cao tinh thần chủ động.
IV. ỨNG TUYỂN
📩 Ứng viên gửi CV về: [protected info]
💌 Tiêu đề: [Họ tên - Product Owner]
V. THỜI GIAN ĐỊA ĐIỂM
🏣Tầng 9 - Tòa VP2, Tòa nhà Sun Square, số 21 Lê Đức Thọ, Từ Liêm, Hà Nội.
⏰ Thời gian: Thứ 2 - Thứ 6 | [protected info] & 13:30 - 18:00