Tiếp nhận lịch khai giảng từ bộ phận Sales; trực tiếp phân bổ Giáo viên (Trainer) và Quản lý lớp (Class Manager) phù hợp cho từng lớp.
Dự giờ các lớp theo Checklist quy chuẩn để kiểm soát tiêu chuẩn vận hành (tiến độ bài giảng, sự tuân thủ Slide/Giáo trình, thời lượng và quy trình lớp học)
Báo cáo và phối hợp cùng Giám đốc Học thuật (Academic Director) nhằm đảm bảo đội ngũ Trainer giảng dạy đồng bộ, đúng giáo trình và tiêu chuẩn của ETP TESOL.
Dựa trên khung chương trình TESOL chuẩn quốc tế (ALAP/Madison) đã có sẵn của ETP TESOL, thực hiện rà soát, cập nhật và chỉnh sửa hệ thống Slide bài giảng, Handout cho mới nhất, hỗ trợ Ban Học thuật tổng hợp và hệ thống hóa thành tài liệu tham khảo cho học viên.
Tổ chức khảo thí cuối khóa; tiếp nhận báo cáo chuyên môn từ giảng viên (tuần/tháng/cuối khóa), tổng hợp dữ liệu và gửi về Phòng Đào tạo.
Kiểm tra hồ sơ tốt nghiệp và làm việc với các tổ chức kiểm định quốc tế (Madison, ALAP) để triển khai thủ tục cấp chứng chỉ chuẩn xác cho học viên.
Thực hiện các nhiệm vụ và dự án chuyên môn khác dưới sự hướng dẫn, điều phối của Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học, có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan (trong vận hành, điều phối, trợ giảng học thuật, phát triển học liệu (R&D)
Kỹ năng Tiếng Anh tốt (tương đương B2 - C1 trở lên) để làm việc với các đối tác quốc tế
Kỹ năng tin học, soạn thảo Slide/Tài liệu và sử dụng AI tốt.
Có tư duy logic, làm việc rành mạch, có hệ thống; đặc biệt cẩn thận và tỉ mỉ trong việc
quản lý dữ liệu số lớn.
Tôn trọng quy trình, đánh giá sự việc khách quan dựa trên tiêu chuẩn và dữ liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề (problem-solving) tốt, linh hoạt xoay sở trong các tình huống thay đổi.
Lương: 8 - 12 triệu/tháng + thưởng hiệu quả công việc
Thử việc nhận 100% lương cứng và thưởng
Phát triển & học tập:
Làm việc và được dẫn dắt chuyên môn trực tiếp bởi Academic Director - Mr. Sen Vĩnh Cường của ETP TESOL.
Được học & hiểu sâu về TESOL; ưu đãi nội bộ nếu muốn thi chứng chỉ quốc tế.
Workshop kỹ năng mềm hàng tháng (giao tiếp, quản lý thời gian, mindset dịch vụ).
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Junior → Senior → Team Lead →
Quản lý Vận hành Học thuật / Academic Operations Manager (đánh giá theo năng lực thực tế, không theo thâm niên cứng).
Môi trường & văn hoá:
Gen Z-friendly: mở, tôn trọng, phản hồi thẳng - có cơ chế ghi nhận đóng góp.
CEO mentor trực tiếp định kỳ (chia sẻ tư duy dịch vụ & giáo dục)
Team bonding, minigame, hoạt động cộng đồng giáo viên.
Teambuilding, Year End Party, hoạt động gắn kết hàng tháng, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ Tết... đều có mặt đầy đủ - không thiếu dịp để chill!
Nhiều cơ hội nhận thưởng nóng, thưởng ý tưởng, các chế độ động viên tinh thần, cùng Bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ theo quy định.
Bạn được đồng hành trong sứ mệnh nâng chuẩn
giáo viên tiếng Anh tại Việt Nam.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Hưởng đầy đủ chính sách phép năm, nghỉ lễ Tết, nghỉ việc riêng có lương theo quy định pháp luật. Thưởng tháng lương 13 và các dịp Lễ Tết.