Mô tả công việc
1. Administration and execution of HR functions including Recruitment & Selection, Compensation & Benefits, Payroll Administration, Performance Review, Training & Development, Employee Relations and Orientation
Quản trị và thực thi các chức năng nhân sự bao gồm Tuyển dụng, Lương & Thưởng, Đánh giá nhân viên, Huấn luyện, Quan hệ nhân viên
2. Computation and payment of staff salaries on a monthly basis
Tính và thanh toán lương nhân viên hàng tháng
3. Administer HR internal control policies and procedures to align with company directions
Giám sát các chính sách và qui trình nhân sự theo qui định công ty
4. Manage general company tasks: cleaning, security, document filing, office machines, stationaries
Quản lý các công việc hành chính: vệ sinh, an ninh, lưu trữ hồ sơ, thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm
5. Assist on Purchase and maintain inventory of office equipment, stationery and administer maintenance contracts of office equipment and facilities
Hỗ trợ mua và bảo quản thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm và quản lý các hợp đồng bảo trì thiết bị, cơ sở vật chất văn phòng
6. Prepare import, export documents and working with forwarder for custom clearance, delivery
Chuẩn bị chứng từ xuất nhập khẩu và làm việc với đơn vị giao nhận để thông quan, giao hàng
7. Recording, classifying and summarizing financial transactions and events in accordance with accepted Vietnam accounting principles and financial reporting standards
Ghi nhận, phân loại, tổng hợp các giao dịch tài chính tuân thủ với chuẩn mực kế toán và quy định báo cáo tài chính.
8. Preparation of monthly, quarterly, annual financial reports in accordance with Vietnam accounting principles and company requirement
Chuẩn bị bản báo cáo tài chính định kỳ theo chuẩn mực kế toán và yêu cầu của công ty
9. Preparation of tax reports in accordance with local requirements
Chuẩn bị báo cáo thuế theo luật định
10. Bringing to the attention of the Management in the abnormality in the disbursement of company fund
Thông báo các bất thường trong việc sử dụng ngân quĩ tới cấp trên
11. Cash flow optimizing by monitor and control of payables and receivables
Tối ưu hóa dòng tiền thông qua kiểm soát các khoản phải thu, phải trả
12. Cooperation with external auditors, authorities
Làm việc với đơn vị kiểm toán, cơ quan thuế và các cơ quan hữu quan
13. Other duties assigned by Management
Các nhiệm vụ khác do cấp trên giao
Yêu cầu
1. University graduates; finance/accounting background
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính/kế toán
2. Proven experience as General Accountant
Có kinh nghiệm
Kế toán tổng hợp3. Experienced in HR, Admin work
Có kinh nghiệm công việc HC-NS
4. Demonstrate ability to handle confidential information in a sensitive and tactful manner
Bảo mật thông tin
5. High responsibility, honest and integrity
Trung thực, liêm chính, tinh thần trách nhiệm cao
6. Good communication, organization, coordination skills
Kỹ năng đối thoại, tổ chức, điều phối tốt
7. English using
Tiếng Anh căn bản
Quyền lợi
Thưởng
13-month salary and performance bonus
Phiếu giảm giá
Competitive salary
Khác
Working 40hrs/week
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/08/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Communication Skills, Administration, English, General Accounting, HR
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm