Accounting Assistant Manager

Mục đích công việc
Đây là vị trí được định hướng trở thành Quản lý bộ phận Kế toán dẫn dắt hoạt động tài chính kế toán cho công ty. Mục tiêu của chúng tôi là tìm kiếm nhân tài, có khả năng không chỉ hoàn thành xuất sắc các nghiệp vụ chuyên môn mà còn đủ năng lực để xây dựng, nâng tầm và lãnh đạo đội ngũ kế toán trong tương lai.
Lộ trình Phát triển
Chúng tôi xây dựng một lộ trình phát triển rõ ràng. Ứng viên được chọn sẽ trải qua một quá trình làm quen và trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ cốt lõi của bộ phận - từ các tác vụ cơ bản đến phức tạp - để nắm vững toàn bộ hoạt động của công ty. Đây là bước đệm quan trọng trước khi bạn chính thức tiếp nhận các nhiệm vụ ở cấp độ quản lý và chiến lược cao hơn. Lộ trình chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Giai đoạn 1: Nắm bắt nghiệp vụ & Vận hành
Chịu trách nhiệm thực hiện và rà soát các nghiệp vụ kế toán tổng hợp, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ của sổ sách kế toán.
Đối chiếu và kiểm soát chi phí giá vốn hàng bán, phân tích các biến động và đề xuất giải pháp.
Quản lý và đối chiếu công nợ phải thu, phải trả, đảm bảo dòng tiền hiệu quả.
Trực tiếp tham gia lập Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và các báo cáo thuế.
Giai đoạn 2: Phân tích & Tối ưu hóa
Phân tích sâu các chỉ số tài chính, chi phí hoạt động để xác định các cơ hội tối ưu hóa, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Xây dựng và cải tiến các quy trình, hệ thống kiểm soát nội bộ của bộ phận Kế toán.
Làm việc trực tiếp với các đối tác bên ngoài như kiểm toán, ngân hàng, cơ quan thuế.
Giai đoạn 3: Quản lý & Phát triển đội nhóm
Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán hiện tại.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chiến lược tài chính, quản trị rủi ro và các quyết định kinh doanh quan trọng.
Chịu trách nhiệm cao nhất về hoạt động của bộ phận Kế toán.