Mô tả công việc
- Lên kế hoạch tuyển dụng cho khối kinh doanh và đầu chủ
- Tạo bảng mô tả, nội dung đăng tuyển hấp dẫn
- Lọc, tìm kiếm khai thác nguồn ứng viên tiềm năng
- Tổ chức, điều phối phỏng vấn giữa ứng viên và bộ phận chuyên môn
- Đảm bảo chỉ tiêu, định biên tuyển dụng của công ty
- Quản trị dữ liệu và báo cáo hồ sơ ứng viên
- Phân bổ nguồn marketing tuyển dụng trên jobsite đăng tuyển
- Hỗ trợ nhân sự trong quá trình nhận việc
Yêu cầu
- Độ tuổi: Từ 22 - 30 tuổi.
- Tốt nghiệp đúng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, tuyển mass hoặc HCNS.
- Kỹ năng lập kế hoạch chuẩn xác và chuyên nghiệp.
- Có sự kiên nhẫn và khả năng chịu áp lực.
- Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking.
Quyền lợi
- Thu nhập: 9 triệu (Lương cơ bản + Thưởng hiệu suất & KPI)
- Được đóng BHXH, YT, TN theo quy định
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Hỗ trợ tiền Marketing 5 triệu/tháng
- Hỗ trợ tiền gửi xe
- Tặng quà các dịp lễ, Tết, sinh nhật
- Lộ trình phát triển lên cấp quản lý rõ ràng
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 1 đường C18, Phường Bảy Hiền (Phường Bảy Hiền thuộc quận Tân Bình cũ)
- Hồ Chí Minh: 217/4 Nơ Trang Long, Phường Bình Thạnh (Phường Bình Thạnh thuộc quận Bình Thạnh cũ)
- Hồ Chí Minh: C6/27 Phạm Hùng, Xã Bình Hưng (Xã Bình Hưng thuộc huyện Bình Chánh cũ)