[aeon xuân thủy] NHÂN VIÊN NHÂN SỰ - phụ trách tiền lương và phúc lợi (hr officer - c&b)Tập Đoàn AEON Việt Nam
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/03/2024
Hạn nộp: 18/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
*Địa điểm làm việc:
- Trước opening:3/2[protected info]: làm việc và đào tạo tại Aeon Long Biên, 27 Cổ Linh, Long Biên Hà Nội (văn phòng chính)
- Sau opening (dự kiến từ T10/2024): làm việc tại Aeon Xuân Thủy, 122-124 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội.
1. Payroll Management
- Process, fix shiftplan error and check attendance data to summarize Roster of Fulltime and Parttime from SAP system.
- Check Annual leave, Day off in lieu, Overtime data of Fulltime and Parttime store
- Process Payroll Parttime store.
2. PIT & Social insurance
- Register PIT code and PIT dependant for employees.
- Check PIT code for all employees.
- Process claims for social insurance benefits of employees.
- Complete the transfering procedure of SI Book for resigned staffs and HI cards for new staffs
3. Labor Contract
- Make and check labor contract for new staff
- Make annex to labor contract, contract renewal, termination decision
- Ensure labor contract and annex to labour contract are given to employees on time.
4. Employee's profile management
- Set up records and update personnel file for new employees.
- Manage profile of employees
5. Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations
- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
6. Other duties
- Closing floor in charge.
- Support other departments as necessary.
- Other tasks or responsibilities as assigned by direct Division Leader, Line Manager and Store Manager.
*Địa điểm làm việc:
- Trước opening:3/2[protected info]: làm việc và đào tạo tại Aeon Long Biên, 27 Cổ Linh, Long Biên Hà Nội (văn phòng chính)
- Sau opening (dự kiến từ T10/2024): làm việc tại Aeon Xuân Thủy, 122-124 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội.
1. Payroll Management
- Process, fix shiftplan error and check attendance data to summarize Roster of Fulltime and Parttime from SAP system.
- Check Annual leave, Day off in lieu, Overtime data of Fulltime and Parttime store
- Process Payroll Parttime store.
2. PIT & Social insurance
- Register PIT code and PIT dependant for employees.
- Check PIT code for all employees.
- Process claims for social insurance benefits of employees.
- Complete the transfering procedure of SI Book for resigned staffs and HI cards for new staffs
3. Labor Contract
- Make and check labor contract for new staff
- Make annex to labor contract, contract renewal, termination decision
- Ensure labor contract and annex to labour contract are given to employees on time.
4. Employee's profile management
- Set up records and update personnel file for new employees.
- Manage profile of employees
5. Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations
- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
6. Other duties
- Closing floor in charge.
- Support other departments as necessary.
- Other tasks or responsibilities as assigned by direct Division Leader, Line Manager and Store Manager.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Qualification and Job Requirements:
- University/College degree.
- Minimum 01 year of related experience in HR (C&B is a plus)
2. Preferred skills
- Computer literate (Word, Excel, Powerpoint).
- Good communication and problem-solving skill.
- Customer-focused.
- Self-disciplined with ability to work independently.
- Good command of English (verbal and written) is a plus.
- Be able to work at shift & on Public holidays.
- Have ability to relocate to other Stores as per Company's assignment is a plus.
1. Qualification and Job Requirements:
- University/College degree.
- Minimum 01 year of related experience in HR (C&B is a plus)
2. Preferred skills
- Computer literate (Word, Excel, Powerpoint).
- Good communication and problem-solving skill.
- Customer-focused.
- Self-disciplined with ability to work independently.
- Good command of English (verbal and written) is a plus.
- Be able to work at shift & on Public holidays.
- Have ability to relocate to other Stores as per Company's assignment is a plus.
Quyền lợi được hưởng
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Tập Đoàn AEON Việt Nam
Giới thiệu công ty
Tập Đoàn AEON Việt Nam việc làm
Số 30 Đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên chính Tiền lương và Phúc lợi (C&B) - TTL - 2Z153
Tập đoàn ROX (ROX Group)
Cạnh tranh
Hà Nội
19/05/2024
Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B)
KHÁCH SẠN LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
10 - 15 triệu
Hà Nội
30/05/2024
Chuyên viên phúc lợi tiền lương (C&B)
Công ty TNHH Quốc tế Hải Long
Từ 15 đến 18 triệu
Hà Nội
06/06/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương
Trung Tâm Nghiên Cứu Và Phát Triển MobiFone - Chi Nhánh Tổng Công Ty Viễn Thông MobiFone
8 - 12 triệu
Hà Nội
13/06/2024
CHUYÊN VIÊN C&B (Tiền Lương Và Chế Độ)
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
9 - 12 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Vị trí [aeon xuân thủy] NHÂN VIÊN NHÂN SỰ - phụ trách tiền lương và phúc lợi (hr officer - c&b) do công ty Tập Đoàn AEON Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về [AEON XUÂN THỦY] NHÂN VIÊN NHÂN SỰ - PHỤ TRÁCH TIỀN LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI (HR OFFICER - C&B) hoặc công ty Tập Đoàn AEON Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Tập Đoàn AEON Việt Nam việc làm
Số 30 Đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên