Tìm kiếm theo:Tên công ty

Có phải bạn đang tìm

Từ khóa phổ biến

nhân viên kinh doanh lập trình viên biên tập viên

Việc làm nổi bật

Agency Sales Training Manager (Chuyên Viên Huấn Luyện Cấp Cao Kênh Đại Lý)

CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 14/08/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

giáo dục

Prudential's purpose is to help people get the most out of life. We will deliver our purpose by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our colleagues, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and in exchange, we support our people's career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow and Succeed.

Mục đích của vị trí:
Vị trí này có trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động đào tạo trong khu vực được giao để trang bị kiến thức và kĩ năng cho lực lượng đại lý đạt được mục tiêu bán hàng của họ.

Mục đích của vị trí:

Vị trí này có trách nhiệm Triển khai các hoạt động huấn luyện đến lực lượng đại lý bảo hiểm, tư vấn các giải pháp đào tạo và hỗ trợ thiết kế chương trình phù hợp

This position is responsible for deploying training activities to the insurance agent force, consulting training solutions and assisting in designing appropriate programs.

Phạm vi công việc:

Lập kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo huấn luyện:

Chủ động phối hợp với nhân viên kinh doanh/ giám đốc văn phòng tổng đại lý trong việc lập kế hoạch các hoạt động đào tạo lực lượng đại lý trong khu vực được phân công hàng tháng

Đào tạo:

Trực tiếp huấn luyện các chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao. Tham gia vào việc đào tạo, huấn luyện, đánh giá, phát triển nhân viên mới của khu vực.

Giám sát và phát triển lực lượng nhân viên huấn luyện cộng tác viên:

Phân công, theo dõi, kèm cặp lực lượng nhân viên huấn luyện cộng tác viên nhằm đảm bảo các lớp huấn luyện theo đúng kế hoạch và đạt chất lượng chuẩn của công ty.

1. Planning to organize training programs:

- Actively coordinate with sales staff / general manager office in planning agent training activities in the area assigned monthly

2. Training:

- Direct training from basic to advanced training programs. Participate in training, coaching, evaluating and developing new employees of the region.

3. Supervising and developing collaborative coaching staff:

- Assign, monitor and mentor collaborative coaching staff to ensure the training classes follow the plan and reach the company's standard quality.

Hỗ trợ kinh doanh:

kiểm tra, đôn đốc tư vấn viên trong việc vận dụng những kiến thức, kỹ năng đã được huấn luyện đào tạo vào công việc nhằm đạt được doanh số cao nhất.
phối hợp với nhân viên kinh doanh/ giám đốc văn phòng tổng đại lý để thống nhất các hoạt động hỗ trợ hiệu quả và phù hợp cho tư vấn viên hướng tới hoàn thành mục tiêu kinh doanh

Quản lý và phát triển các dự án trong miền:

Tham gia các dự án với vai trò người điểu phối, triển khai. Hỗ trợ các chuyên viên huấn luyện trong vùng để việc triển khai dự án trên toàn vùng được hiệu quả

Các nhiệm vụ/dự án khác được giao bởi các cấp Quản lý

4. Business support:

- Test and urge consultants in applying knowledge and skills trained to work to achieve the highest sales.

- coordinate with sales staff / general manager office to unify effective and appropriate support activities for counselors towards achieving business goals.

5. Managing and developing projects in the domain:

- Participate in projects as a coordinator and implementation. Supporting regional trainers to implement projects across the region effectively

6. Other tasks / projects assigned by Management levels

Trách nhiệm chính:

Triển khai hiệu quả các hoạt động huấn luyện/ Hỗ trợ sale tại GA được phân công
Hỗ trợ tổ chức triển khai các hoạt động Huấn luyện chuyên sâu / Hỗ trợ sale tại miền và khu vực theo phân công

Hỗ trợ TTH trong các hoạt động phát triển nhân viên

Đạt các chỉ tiêu KPI được phân công

Yêu cầu:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại Học trở lên. Chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Sư phạm, tài chính ngân hàng.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm giảng dạy/ đào tạo, ưu tiên Ngành Tài chính: Ngân hàng, Bảo hiểm

• Graduated from University upwards. Major in Human Resource Management / Business Administration / Education, Banking and Finance.

• At least 3 years of teaching / training experience, Prefer Financial / Banking/Insuarence industry.

Kiến thức và kỹ năng:

Kiến thức về tài chính, đầu tư, bảo hiểm
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh khá
Kỹ năng thuyết trình lưu loát, tự tin
Khả năng giao tiếp, truyền thông
Kỹ năng làm việc nhóm
Knowledge of finance, investment, insurance
Good English communication skills
Presentation skills fluently and confidently
Ability to communicate, communicate
Teamwork skill

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 14/08/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Prudential Việt Nam (Prudential) tự hào là thành viên của Tập đoàn Prudential plc, tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới có trụ sở chính tại Vương quốc Anh với bề dày kinh nghiệm lâu đời, sự phát triển vững mạnh, cam kết đầu tư lâu dài, an toàn và hiệu quả.

Có mặt tại Việt Nam từ năm 1995 và chính thức đi vào hoạt động năm 1999 với thông điệp "Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu", Prudential đang mang đến các giải pháp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản hiệu quả cho hơn 1,5 triệu người...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: