Android Developer Maintain Từ 6 Tháng Kinh Nghiệm
CÔNG TY APERO TECHNOLOGIES GROUP
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 16/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Maintain ứng dụng, module ứng dụng Android theo phân phối của Team Leader.
- Tham gia phân tích, xử lý các yêu cầu cập nhật ứng dụng di động theo phân phối của Team Leader.
- Phối hợp với Mid Level/ Senior Developer thực hành code review.
- Phối hợp với các team liên quan vận hành dự án theo quy trình.
- Tham gia hướng dẫn, đào tạo member mới.
- Được phép tự do nghiên cứu công nghệ mới, đề xuất ý tưởng đóng góp vào dự án để giúp phần nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Hỗ trợ hệ thống đối tác trong và ngoài nước của Apero về các vấn đề liên quan đến Technical.
- Tham gia phân tích, xử lý các yêu cầu cập nhật ứng dụng di động theo phân phối của Team Leader.
- Phối hợp với Mid Level/ Senior Developer thực hành code review.
- Phối hợp với các team liên quan vận hành dự án theo quy trình.
- Tham gia hướng dẫn, đào tạo member mới.
- Được phép tự do nghiên cứu công nghệ mới, đề xuất ý tưởng đóng góp vào dự án để giúp phần nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Hỗ trợ hệ thống đối tác trong và ngoài nước của Apero về các vấn đề liên quan đến Technical.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm lập trình Android từ 6 tháng kinh nghiệm ( Java Android/ Kotlin)
- Nắm được các thành phần cơ bản trong Android.
- Có kinh nghiệm sử dụng một trong các kiến trúc MVP, MVVM.
- Có khả năng tiếp cận dự án nhanh là một lợi thế.
- Hiểu biết Design Pattern là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm dựng module độc lập là một lợi thế.
- Am hiểu Agile Scrum là một lợi thế.
- Đam mê, chủ động công việc, có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Có kỹ năng làm việc nhóm/ theo quy trình là một lợi thế.
- Nắm được các thành phần cơ bản trong Android.
- Có kinh nghiệm sử dụng một trong các kiến trúc MVP, MVVM.
- Có khả năng tiếp cận dự án nhanh là một lợi thế.
- Hiểu biết Design Pattern là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm dựng module độc lập là một lợi thế.
- Am hiểu Agile Scrum là một lợi thế.
- Đam mê, chủ động công việc, có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Có kỹ năng làm việc nhóm/ theo quy trình là một lợi thế.
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn từ 12.000.000 - 22.000.000 VNĐ.
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
- Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
- Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Văn hóa làm việc GenZ,môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
- Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
- Xây dựng Career Path theo mong muốn và phù hợp với mỗi thành viên.
- Du lịch hàng năm, team building, tea break hàng tuần.
+ Môi trường và điều kiện làm việc:
- Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
- Luyện lên level cùng hệ sinh thái các sản phẩm có 30 triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: u, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...
- Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
- Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, sáng tạo, an toàn.
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
- Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
- Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Văn hóa làm việc GenZ,môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
- Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
- Xây dựng Career Path theo mong muốn và phù hợp với mỗi thành viên.
- Du lịch hàng năm, team building, tea break hàng tuần.
+ Môi trường và điều kiện làm việc:
- Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
- Luyện lên level cùng hệ sinh thái các sản phẩm có 30 triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: u, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...
- Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
- Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, sáng tạo, an toàn.
Thông tin khác
Mức lương
12 - 22 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
12 - 22 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/07/2023
- Thu nhập: 12 - 22 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Apero Technologies Group là tập đoàn kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực công nghệ. Chúng tôi luôn hướng đến sự tinh hoa trong quản lý chất lượng sản phẩm và con người. Với Slogan "Creations for Billions", Apero Technologies Group hoạt động với sứ mệnh và tầm nhìn hướng tới sự phát triển đích thực của con người.
Hà Nội: Tầng 2, số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
TP. Hồ Chí Minh: Đường Nguyễn Lương Bằng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
THÀNH TỰU NỔI BẬT
TOP 3 CHÂU Á VÀ TOP 20 THẾ GIỚI
Top 3 châu Á và top 20 thế giới trong bảng xếp hạng các nhà phát triển ứng dụng không liên quan đến gaming (non-gaming) của Sensor Tower - Tổ chức theo dõi thị trường các ứng dụng di động toàn cầu.
CÔNG TY TIÊU BIỂU TRONG PHÁT TRIỂN VÀ MỞ RỘNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
Apero Technologies Group hân hạnh được Google vinh danh "Công ty tiêu biểu trong phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh" tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương năm 2022.
Hướng tới mục tiêu trở thành kỳ lân và tạo ra những thay đổi lớn cho ngành công nghệ, Apero luôn không ngừng tuyển dụng những nhân tố tài năng có cùng đam mê, sẵn sàng cùng chúng tôi bắt đầu hành trình khai phá những điều "bất khả thi" & vươn tầm thế giới.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, cạnh tranh thị trường, theo thỏa thuận.
- Tăng lương, thưởng kỳ: 2 lần/năm theo kết quả đánh giá cá nhân.
- Chia lợi nhuận/ESOPs cho nhân sự có đóng góp lớn cho công ty.
- Quyền lợi khác: BHXH, trang thiết bị làm việc, Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ, Happy Friday, Vé xe tháng.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TRẺ - NĂNG ĐỘNG - CHUYÊN NGHIỆP
- Môi trường làm việc đặc trưng theo văn hóa Silicon Valley: Candor - Thẳng thắn, Bàn tròn "Ném đá sếp" hàng kỳ, OKR hàng quý, "Trao đổi 1-1" ngay khi có mâu thuẫn, "All hands meeting" hàng tháng.
- Được đào tạo, trải nghiệm & thực thi cách xây dựng sản phẩm và cách tiếp cận với hàng tỷ người dùng toàn cầu. Đào tạo chuyên môn thường xuyên, định hướng phát triển rõ ràng cho từng cá nhân.
- Có cơ hội được trao quyền trực tiếp làm thủ lĩnh của các dự án lớn, làm việc với các nhân sự cấp cao cùng đội ngũ nhân viên xuất sắc.
Hà Nội: Tầng 2, số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
TP. Hồ Chí Minh: Đường Nguyễn Lương Bằng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP VÀ CÔNG NGHỆ TÍCH HỢP ĐÔNG DƯƠNG (IIST)
Thoả thuận
15/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN - TINHVAN OUTSOURCING
18 - 28 triệu
14/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.