Application Support Manager ( Trưởng Phòng Kỹ Thuật Hỗ Trợ Kinh Doanh )

1. Support BU Head in the development and execution of annual business plans.
2. Negotiate and maintain best possible prices and terms with suppliers and contractors to maximize value to customers and company profitability.
3. Provide technical support and solutions to sales teams and clients upon the request.
4. Provide effective management to ensure Project Team completes projects on schedule within budget.
5. Manage day-to-day department operations independently to ensure the achievement of whilst observing limits of authority and company operating policies and procedures.
6. Maintain best, current relationships with all customers, suppliers, vendors and industry professionals to develop a complete and detailed understanding of all market sectors.
7. Foster cohesive personal, inter-departmental and inter-regional co-operation with company principals, management and staffs.
8. Develop and manage a competent and professional application, installation and commissioning team.
9. Provide strong motivational leadership to the engineer team to ensure achievement of all personal, professional and company goals. Evaluate individual performance and established strategies to fulfill developmental needs and/or organizational changes.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Hỗ trợ Trưởng BU trong việc xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng năm.
2. Đàm phán và duy trì giá cả và các điều khoản tốt nhất có thể với các nhà cung cấp và nhà thầu để tối đa hóa giá trị cho khách hàng và lợi nhuận của công ty.
3. Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và giải pháp cho đội ngũ bán hàng và khách hàng theo yêu cầu.
4. Cung cấp khả năng quản lý hiệu quả để đảm bảo Nhóm dự án hoàn thành các dự án đúng tiến độ trong phạm vi ngân sách.
5. Quản lý các hoạt động hàng ngày của bộ phận một cách độc lập để đảm bảo đạt được mục tiêu trong khi tuân thủ các giới hạn của thẩm quyền cũng như các chính sách và thủ tục điều hành của công ty.
6. Duy trì các mối quan hệ hiện tại, tốt nhất với tất cả khách hàng, nhà cung cấp, đại lý và các chuyên gia trong ngành để phát triển sự hiểu biết đầy đủ và chi tiết về tất cả các lĩnh vực thị trường.
7. Thúc đẩy sự hợp tác cá nhân, liên bộ phận và liên khu vực gắn kết với các chủ sở hữu, ban quản lý và nhân viên của công ty.
8. Phát triển và quản lý một nhóm ứng dụng, cài đặt và vận hành có thẩm quyền và chuyên nghiệp.
9. Cung cấp khả năng lãnh đạo có động lực mạnh mẽ cho đội ngũ kỹ sư để đảm bảo đạt được tất cả các mục tiêu cá nhân, nghề nghiệp và công ty. Đánh giá hiệu suất cá nhân và các chiến lược đã thiết lập để đáp ứng nhu cầu phát triển và/hoặc thay đổi của tổ chức.