Area Business Manager - Pharmacy - North and Central

Purpose of Position/ Mục đích của công việc
Manage team to promote assigned product sales through effective interaction with health care professionals and organizations to increase the awareness and use of the company's pharmaceutical products/ Quản lý nhóm nhằm thúc đẩy doanh số bán sản phẩm được giao thông qua tương tác hiệu quả với các chuyên gia và tổ chức chăm sóc sức khỏe để nâng cao nhận thức và sử dụng các sản phẩm dược phẩm của công ty.
Responsibilities/ Trách nhiệm
• Support team to plan and implement an effective call plan with specific schedules and timetables/ Hỗ trợ nhân viên lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch cuộc gọi hiệu quả với lịch trình và thời gian biểu cụ thể
• Build effective business relationships with health care partners and customers/ Xây dựng mối quan hệ kinh doanh hiệu quả với các cán bộ y tế và khách hàng
• Manage team to implement strategies form MKT to ensure team target / Quản lý nhóm thực hiện các chiến lược hình thành MKT để đảm bảo mục tiêu kinh doanh của nhóm
• Territory & tender management in assigned areas / Quản lý địa bàn và thầu ở khu vực được phân công
• Update the competition's products, service offerings and activity to MKT team / Cập nhật các sản phẩm, dịch vụ và hoạt động của đối thủ cho nhóm MKT
• Measure results, Evaluate, Propose & carry out corrective action for team performance / Đo lường kết quả, Đánh giá, Đề xuất & thực hiện hành động khắc phục cho kết quả của đội nhóm
• Manage the team to ensure all report on E-Port system accurate and on time/ Quản lý nhóm để đảm bảo tất cả các báo cáo trên hệ thống E-Port chính xác và đúng hạn
Working Attitude/ Thái độ làm việc
• Self motivation and strengthen team spirit with good attitude and behaviors/ Tự tạo động lực bản thân và củng cố tinh thần đồng đội bằng thái độ và hành vi tốt
• High team spirit/ Tinh thần đồng đội cao
• Spirit of people development/ Tinh thần phát triển nhân viên
• Closely cooperate with cross-functional (hospital team, business support, IC, HR, [protected info] handle the business matter and explore business opportunities/ Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận chức năng (nhóm bệnh viện, bộ phận hỗ trợ kinh doanh, IC, HR, BD... để xử lý các vấn đề kinh doanh và tìm hiểu cơ hội kinh doanh
Key Performance Indicator/ Tiêu chí đánh giá kết quả
• Achieve the set performance objectives/ Đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra
• Manage & develop assigned Teams to achieve their objectives/ Quản lý và phát triển các Nhóm được giao để đạt được mục tiêu của nhóm
• Achieve both non-sales and sales objectives as company's guidance / Đạt được cả mục tiêu bán hàng và phí bán hàng theo hướng dẫn của công ty