- Xây dựng các chiến lược
phát triển kinh doanh nhằm đảm bảo thành công lâu dài.
- Thiết lập các tiêu chuẩn và mục tiêu hiệu quả công việc để các cửa hàng thực hiện.
- Tối ưu hóa và giám sát hoạt động vận hành nhằm đảm bảo hiệu quả; theo dõi và báo cáo
các chỉ số hoạt động của khu vực kèm theo kế hoạch hành động.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của
Quản lý Cửa hàng và đội ngũ; dẫn dắt đội ngũ phối hợp
hiệu quả để đạt được mục tiêu.
- Đào tạo và huấn luyện Quản lý Cửa hàng khi cần thiết.
-
Quản lý tài chính hiệu quả nhằm đảm bảo các cửa hàng có lợi nhuận và hoạt động trong
phạm vi ngân sách; giải quyết các vấn đề phát sinh trong khu vực.
- Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy định vận hành của Công ty.
- Giải quyết các vấn đề bằng các giải pháp sáng tạo và thực tiễn.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động dựa trên các chỉ số KPI và xử lý các vấn đề để cải thiện kết
quả trong phạm vi mục tiêu/KPI; tối đa hóa doanh số và lợi nhuận của các cửa hàng trong
khu vực.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ trong khu vực; báo cáo tiến độ và các vấn đề phát sinh cho
Ban Lãnh đạo.
- Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong các quyết định liên quan đến mở rộng hoặc mua bán, sáp nhập.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Nhà
hàng - Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý khu vực trong lĩnh vực bán lẻ, chuỗi F&B (Bắt buộc)
- Kỹ năng quản lý và vận hành nhiều điểm bán cùng lúc, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ quy
định chung.
- Hiểu biết về thị trường, khách hàng, hoạt động bán hàng, marketing tại điểm bán.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, Google Sheet, PowerPoint.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và tạo động
lực cho đội ngũ.
- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Tinh thần trách nhiệm, chủ động, chịu áp lực công việc cao và linh hoạt trong xử lý tình
huống.
- Có khả năng đi công tác hoặc di chuyển thường xuyên giữa các cửa hàng trong khu vực
phụ trách.