ASM GT Hà Nội

- Triển khai và thực hiện hoàn thành tối thiểu 90% chỉ tiêu bán hàng đã được giao
- Triển khai kiểm tra và đánh giá hiệu quả của các chương trình bán hàng.
- Quản lý, cập nhật và phân tích các sản phẩm bán nhanh, chậm và phân tích các nguyên nhân ảnh hưởng đến khả năng bán hàng.
- Phát triển độ bao phủ thị trường: Tìm kiếm và phát triển các nhà phân phối, đại lý nhằm bao phủ thị trường
- Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, các chương trình hỗ trợ khác...
- Phát triển hệ thống phân phối tại khu vực phụ trách: mở khách hàng mới, kênh bán hàng mới.
- Đề xuất hạn mức tín dụng phù hợp cho từng hệ thống bán hàng
- Thu thập thông tin thị trường, thông tin của đối thủ cạnh tranh trực tiếp
- Kiểm soát tốt công nợ thị trường trong từng khu vực phụ trách
- Đảm bảo trưng bày hàng hóa đầy đủ trên quầy kệ, đổi/trả hàng tại các điểm bán theo thỏa thuận với từng điểm bán hàng (nếu có).
- Quản lý tốt tài sản của Công ty: Quản lý tốt các tài sản, thiết bị bán hàng; Đề xuất mô hình trưng bày sản phẩm.
- Huấn luyện, kiểm tra , đánh giá và theo dõi thực thi của đội ngũ nhân sự; Tuyển dụng và tổ chức huấn luyện cấp dưới về: kỹ năng bán hàng, quản lý hàng hóa, giao tiếp, nội quy ( tổ chức thực hiện, giám sát các định hướng, quy định, quy trình , nội quy công ty tại khu vực )
- Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của các cấp dưới trực thuộc. Đề xuất liên quan.
- Hỗ trợ bộ phận Marketing triển khai , đôn đốc , kiểm tra các chương trình bán hàng , chương trình khuyến mãi trong khu vực , phân bổ và kiểm soát công cụ làm việc, hàng mẫu, POSM cho GSBH ...... Phản hồi thông tin hiệu quả các chương trình khuyến mãi , cùng vật dụng tại khu vực .
- Hoạch định chiến lược và chính sách bán hàng (ngắn , trung và dài hạn) trong khu vực phụ trách .
- Dự báo , thiết lập kế hoạch xây dựng hàng hóa tránh tình trạng cháy hàng , tồn hàng xảy ra tại khu vực ( vùng miền ) quản lý vào các thời gian cao điểm hoặc thấp điểm .
- Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận tại khu vực mình phụ trách .
- Đôn đốc, giám sát nhân viên giám sát kinh doanh mở rộng độ phủ thị trường quản lý
- Điều hành, điều phối chung và chịu trách nhiệm các hoạt động Kinh doanh tại khu vực Hà Nội
- Phân công nhiệm vụ, quản lý hoạt động của các nhân sự trong địa bàn phụ trách.
- Tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Căn cứ vào tình hình thị trường, chủ động đề xuất các chương trình khuyến mãi nhẳm đẩy mạnh phát triển thị trường.
- Được quyền đề xuất phát triển hệ thống phân phối, đề xuất kết thúc hợp đồng phân phối đối với các nhà phân phối trong địa bàn phụ trách theo qui định, định hướng phát triển của Công Ty.
- Được quyền đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân sự trong địa bàn quản lý.
- Được quyền tuyển dụng, thăng tiến hoặc đình chỉ công việc đối với nhân viên cấp dưới, được đề nghị khen thưởng xứng đáng, tăng - giảm thu nhập hoặc hoán chuyển vị trí/ nâng bậc chuyên môn nhân viên khi cần thiết.
- Được Công ty tạo điều kiện tốt nhất có thể để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.