ASM Khu Vực Miền Bắc ( Làm Việc Tại Hà Nội)

1.Quản lý nhân sự:
• Theo dõi quá trình làm việc của QLCH/Nhân viên cửa hàng. Hỗ trợ xử lý, nhắc nhở và động viên nhân sự kịp thời
• Định kỳ họp Tuần/Tháng với QLCH để tổng kết hoạt động, giải quyết vấn đề và lên kế hoạch sắp tới
• Lên kế hoạch, trao đổi và đào tạo QLCH/Nhân sự tiềm năng
• Thực hiện đào tạo bổ sung nhân sự mới kịp thời và đánh giá kết quả
2. Quản lý hàng hóa:
•Phân tích tình hình hàng hoá tại các cửa hàng để thực hiện điều tiết luân chuyển hợp lý và đề xuất chương trình
• Kiểm soát số liệu báo cáo kết quả kiểm kê và gửi cho Kế toán
• Xử lý các vấn đề về số liệu của cửa hàng (Nếu cần)
3. Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh:
• Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho kênh bán sỉ tại các tỉnh
• Theo dõi số liệu và các chỉ số của các cửa hàng trong khu vực: doanh thu, chi phí, ... để phân tích và có phương án xử lý, điều chỉnh kịp thời
• Đánh giá kết quả thực hiện các công việc đã giao cho cửa hàng
4. Giám sát vận hành cửa hàng:
• Giám sát và hỗ trợ các QLCH trong quá trình hoạt động hàng ngày
• Khảo sát cửa hàng trực tiếp để nắm bắt tình hình vận hành; ghi nhận các vấn đề để có phương án điều tiết
• Giải quyết các vấn đề phát sinh
5. Báo cáo công việc:
• Trao đổi với Quản lý vận hành về tình hình hoạt động khối cửa hàng để có phương án xử lý các công việc và lập mục tiêu, kế hoạch cho các công việc tiếp theo
• Tổng hợp số liệu và thực hiện các báo cáo định kỳ tổng hợp đánh giá tình hình khu vực
• Phân tích số liệu tài chính của cửa hàng, các số liệu báo cáo để phục vụ cho việc lên kế hoạch hoạt động của khu vực
6. Các công việc khác: Setup cửa hàng mới; Chuẩn bị các chương trình sale, event,...; Khảo sát thị trường; Cải thiện quy trình