Job Summary:
Assistant Brand Manager will collaborate with Brand Manager to help develop and implement effective
brand-building strategies.
Main Roles and Duties:
- Define a clear product strategy.
- Develop a product roadmap, New Product Innovation management, and anticipate potential scenarios during operation.
- Conduct market research to identify customer needs and desires for the product
- Assess the market and analyze competing products.
- Establish the product's value proposition and collaborate with relevant departments to guide product development.
- Perform additional tasks related to the company's specific products .
- Get close to customers/consumers via frequent market visits.
- Be able to work well with cross functions to drive sales and build the Product and category
- Lead cross functions (supply chain,
purchasing, sales,
trade marketing, stratergy marketing) to run the New Product development process: sales forecasting, stock management, and sales movements... to ensure the launch's success in Vietnam.
- Follow up and control Marketing expenses.
- Smoothly cooperate with other Departments to handle tasks related to the Product in charge.
- Other tasks assigned by the line manager.
- Bachelor's Degree in Marketing, Business Administration, Economics, or related major.
- At least 03 years experience in product management or ABM positions
- Strong logical thinking skills; analyzing and solving problems effectively
- Multi-task and be proactive & independent in a fast-paced, ownership in dynamic environment.
Thưởng
- Lương tháng 13 và thưởng thành tích năm: tổng thu nhập bình quân từ 14 - 16 tháng lương/năm đối với nhân viên chính thức tùy theo thành tích.
- Thưởng KPI/hiệu quả công việc, gắn trực tiếp với kết quả công việc.
Chăm sóc sức khoẻ
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật: Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Thất nghiệp.
- Gói chăm sóc sức khỏe Bảo hiểm Techcom Care, khám sức khỏe định kỳ, giúp nhân sự chủ động theo dõi và
bảo vệ sức khỏe.
Khác
- Thu nhập thỏa thuận: lương, thưởng, phụ cấp (phí di chuyển, tiền điện thoại...)
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Trang bị laptop
- Chế độ ngày phép năm (ngày phép tăng theo thâm niên)
- Cơ hội đào tạo, nâng cao kỹ năng và năng lực