Assistant Manager Bộ Phận Bản Mạch - SMT

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tử hoặc các ngành kĩ thuật liên quan
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất điện tử, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
- Có kiến thức về dây chuyền sản xuất SMT đặc biệt là các thiết bị của Fuji.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng làm việc nhóm tốt.
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn trong sản xuất điện tử.
- Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng báo cáo, thuyết trình tốt
- Thành thạo tin học văn phòng Excel, PowerPoint.
- Hiểu biết về hệ thống ISO 9001, ISO 14001
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên ở Hải Dương.
Gia nhập gia đình TAISHODO - Nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai!
1. Nhóm phúc lợi về tài chính:
- Tăng lương hàng năm: Đảm bảo sự ổn định và phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng năng suất: Thể hiện rõ ràng sự công bằng và động lực làm việc.
- Thưởng cải tiến hàng tháng: Khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
- Thưởng cống hiến hàng tháng: Tôn vinh những đóng góp đặc biệt.
- Thưởng CBCNV xuất sắc hàng tháng: Tạo động lực cạnh tranh lành mạnh.
- Thưởng các ngày lễ, tết: Tạo không khí vui vẻ và ghi nhận đóng góp của nhân viên.
- Trợ cấp đa năng: Linh hoạt để hỗ trợ nhân viên trong nhiều trường hợp khác nhau.
- Trợ cấp thâm niên hàng năm: Khuyến khích sự gắn bó lâu dài với công ty.
- Thưởng 10 năm gắn bó (USD): Mục tiêu dài hạn, tạo sự hấp dẫn đặc biệt.
2. Nhóm phúc lợi về đời sống:
- Miễn phí ăn ca: Đáp ứng nhu cầu cơ bản, tiết kiệm chi phí cho nhân viên.
- Điều hòa 24/24: Đảm bảo môi trường làm việc thoải mái.
- Có xe đưa đón Hà Nội - Hải Dương: Tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại.
- Trợ cấp con nhỏ hàng tháng đến 36 tháng: Hỗ trợ nhân viên có con nhỏ.
- Trợ cấp nữ giới: Quan tâm đến sức khỏe và đời sống của nữ nhân viên.
3. Nhóm phúc lợi về văn hóa doanh nghiệp:
- Tham gia bóng đá nam - nữ, team building, ngày hội thể thao, ngày hội gia đình...: Xây dựng môi trường làm việc năng động, gắn kết.