Job Purpose/ Mục đích công việc
• To oversees the operations of designated blocks from Sewing; ensuring on-time delivery of garments with expected production targets and quality standard
• Giám sát các hoạt động của từng đơn vị đã được chỉ định của chuyền may, bảo đảm
giao hàng đúng hạn theo đúng mục tiêu mong đợi và đúng tiêu chuẩn chất lượng
Key Roles and Responsibilities (Key Accountabilities)/ Vai trò then chốt và Nhiệm vụ chính
1. Build and manage the sewing organization
Xây dựng và quản lý bộ máy tổ chức may
2. Plan and allocate resources in the Blocks in a way to achieve line and resource balancing
Lập kế hoạch và điều phối nguồn lực trong Block theo đúng cách và cân bằng chuyền
3. Manage all orders and ensure on time delivery of garments with expected quality
Quản lý tất cả đơn hàng và đảm bảo giao hàng đúng hạn theo đúng chất lượng yêu cầu
4. Track performance indicator of each Unit and implement necessary action to achieve targets
Chỉ rõ cách thức thực hiện của từng đơn vị và bổ sung hoạt động cần thiết nhằm đạt được mục tiêu
5. Decide on the best method for sewing and finishing and provide technical advice when required
Quyết định phương pháp tốt nhất cho việc may mặc và hoàn thiện và tư vấn kỹ thuật khi được yêu cầu
6. Design and / or drive implementation of policies and system procedures for continuous improvement
Thiết kế và thực hiện những chính sách và quy trình hệ thống nhằm cải tiến liên tục
7. Compile reports for management reference
Làm báo cáo trình quản lý
k) Key Results/Key Performance Indicators (KPIs)/ Kết quả then chốt/ Chỉ số đánh giá công việc
• Variance of Departmental Expense vs Budget / Thay đổi chi phí và ngân sách
• On Time Delivery/ Giao hàng đúng hạn
• Cycle time/ Quản lý thời gian
• Efficiency/ Hiệu suất
• AQL Passed/ đạt AQL
• Material Utilization/ Tối ưu hóa nguyên phụ liệu
• Turnover Rate/ Tỉ lệ nghỉ việc
JOB REQUIREMENTS/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• University degree in Industrial Management or Textile & Garment Industrial/ bằng đại học chuyên ngành
quản lý công nghiệp hoặc công nghiệp dệt may
b) Experience Requirements/ Yêu cầu kinh nghiệm
• Over 5 years experience in garment manufacturing; of which 2 years at supervisory level/ Trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất may mặc; trong đó 2 năm ở vị trí giám sát may
• Knowledge of whole garment manufacturing operations/ Có đủ kiến thức về các hoạt động may mặc
c) Technical competency Requirements/ Yêu cầu năng lực kỹ thuật may
• Familiar with linear system, UPS system/ quen hệ thống chuyền và UPS
• Good command of written and spoken English/ thành thạo nói và viết
tiếng anh• Computer skills: Microsoft Word, Excel, Power-point, Visio./ kỹ năng máy tính; Microsoft Word, Excel, Power point, Visio
• Strong analytical skills / kỹ năng phân tích vững vàng
d) Behavioral Competency Requirements/Attributes / Yêu cầu năng lực ứng xử
• Integrity/ liêm chính
• Planning and Organizing/ hoạch định và tổ chức
• Communication/ giao tiếp
• Decision Making / đưa ra quyết định
• Team Work/ làm việc nhóm
JOB CHALLENGES/REMARKS / Thách thức trong công việc
• Having to work independently, with limited required direction and guidance./ Làm việc độc lập với sự hướng dẫn có giới hạn
• Working in tight schedule and high pressure/ Làm việc với lịch chặt chẽ và áp lực cao
• Working in multi-culture environment./ Làm việc trong môi trường nhiều nền văn hóa