1. Đào tạo
- Biên soạn tài liệu nội dung chương trình đào tạo cho Huấn luyện viên
- Lên kế hoạch và triển khai đào tạo
- Phối hợp với
giám đốc kinh doanh,
giám đốc chuyên môn đưa ra đúng yêu cầu đào tạo cho bộ phận Huấn luyện viên
- Liên kết với các chuyên gia, tổ chức Fitness trong và ngoài nước tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu
2. Giám sát và
quản lý chất lượng Huấn luyện viên
- Lên lịch kiểm tra chuyên môn Huấn luyện viên tại Các câu lạc bộ theo tháng và quý
- Báo cáo vi phạm về tác phong và kĩ thuật chuyên môn của Huấn Luyện viên với cấp trên
3. Biên soạn, tham vấn và kiểm soát các nội dung chuyên môn
- Biên soạn nội dung chuyên môn phục vụ các hoạt động, dự án của công ty
- Tham vấn và kiểm soát nội dung truyền thông liên quan đến chuyên môn
4. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý