AUTOMATION TEST

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - Viettel Post

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 01/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

I. Mô tả công việc

Thiết kế test case và viết automation scripts;
Định nghĩa, phát triển, triển khai và duy trì script cho automation test;
Đưa ra phương án testing, phát triển các chiến lược automation test và các framework cho automation test...
Xây dựng kịch bản test chức năng, test tích hợp API giữa các hệ thống, test mobile app;
Tham gia các cuộc họp về yêu cầu dự án để hiểu mục đích của dự án. Đóng góp thông tin về tính khả thi của dự án trên phương diện testing. Ước lượng thời gian testing cho dự án;
Manual test khi cần thiết;
Thường xuyên cập nhật công nghệ mới;

(Thông tin dự án sẽ chi tiết trong buổi phỏng vấn)

II. Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính,... Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Bách Khoa, Học viện kỹ thuật quân sự, Học viện Bưu chính, ĐH Công nghệ-ĐH Quốc gia Hà Nội, Đại học FPT hoặc các trường ĐH quốc tế.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong automation testing mobile hoặc web, API;
Hiểu biết về nhiều automation test framework và phương hướng automated testing;
Thông thạo trong việc viết automation test script bằng các ngôn ngữ object-oriented programming;
Kinh nghiệm sử dụng cùng với cơ sở dữ liệu (DB2, My SQL ...);
Kinh nghiệm phát triển định hướng kiểm thử (TDD hoặc BDD);
Kinh nghiệm kiểm thử tích hợp hệ thống API, các giao thức kết nối;
Sử dụng thành thạo 1 trong các framework về automation test như Selenium, Senerity, Appium, katalon, Robot...
Có kinh nghiệm viết test case riêng lẻ, tích hợp và test cho người dùng cuối;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Performance Testing và Security Testing;
Kỹ năng giao tiếp, trình bày rõ ràng;
Sử dụng tiếng Anh cơ bản trong công việc;
Kỹ năng giải quyết vấn đề phức tạp;
Tư duy logic. Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin;
Kỹ năng làm việc nhóm, kết nối hiệu quả;
Sẵn sàng học hỏi, phát triển;
Chủ động, hướng đến mục tiêu;

III. Quyền lợi nhận được

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập

Mức lương 15M - 35M tùy theo năng lực;
Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe

Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;
Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;

3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

IV. Ứng tuyển:

Hotline: BP tuyển dụng - [protected info] (Call/Add Zalo)

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Viettel cam kết không thu phí trong quá trình tuyển dụng.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 01/09/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty cổ phần bưu chính Viettel (gọi tắt là: Viettel Post), tiền thân từ Trung tâm phát hành báo chí được thành lập ngày 01/7/1997. Với nhiệm vụ ban đầu là phục vụ các cơ quan Quân đội trong Bộ Quốc phòng. Năm 2006, Bưu chính Viettel chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN 1 TV Bưu chính Viettel. Năm 2009 Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: