Chúng tôi đang tìm kiếm các Lập trình viên Back-end (NodeJS) làm việc tại Hà Nội, chịu trách nhiệm về logic ứng dụng web phía máy chủ và tích hợp công việc mà các lập trình viên web front-end và lập trình viên ứng dụng thực hiện.

Các nhà phát triển back-end thường viết các dịch vụ web và API được các nhà phát triển front-end và nhà phát triển ứng dụng di động sử dụng.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý phòng CNTT giao.

Your skills & qualifications

Có kinh nghiệm phát triển tại vị trí Backend Developer trên 2 năm (Junior) sử dụng thành thạo NodeJS (NestJS, ExpressJS);

Thành thạo các nền tảng backend NodeJS nổi tiếng (Express hoặc Nest);

Hiểu biết thành thạo về RESTful API, gRPC, mono-repo, git;

Kiến thức sâu rộng về OOP, SOLID;

Kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và cơ sở dữ liệu NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Elastic Search, Redis).

Tạo lược đồ cơ sở dữ liệu thể hiện và hỗ trợ các quy trình kinh doanh.

Kinh nghiệm phát triển máy chủ phân tán, máy chủ quy mô lớn sử dụng AWS được ưu tiên;

Kiến thức về các công cụ container hóa và điều phối (Docker, Kubernetes);

Có kinh nghiệm và giỏi về Message Queue, hệ thống phân tán, kiểm thử đơn vị là một lợi thế;

Kiến thức sâu rộng về các mẫu thiết kế (Observer, Factory, Builder, Prototype) là một lợi thế;

Kinh nghiệm trong hệ thống LMS (Hệ thống quản lý học tập), EdTech, Fintech là một lợi thế;

Hiểu biết cơ bản về tiếng Anh về kỹ năng Đọc và Viết;

Chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán học, Điện tử viễn thông, Cơ điện tử và các lĩnh vực liên quan.

Benefits for you

- Lương Tháng thứ 13 theo chính sách Công ty
- Thưởng: hiệu suất công việc, kết quả kinh doanh theo chính sách từng phòng ban
- Review lương 2 lần/ năm
- Chính sách ứng lương: lên tới 50% với nhân viên chính thức
- BHXH: đóng cho nhân viên chính thức theo quy định Luật lao động.
- Nghỉ phép: 12 ngày với cấp Associate, Supervisor; 15 ngày với cấp Assistant Manager, Manager; 18 ngày với cấp Head (mỗi 05 năm thâm niên có thêm 01 ngày)
- Thời gian làm việc: 40 giờ/ tuần (Từ thứ 2 đến Thứ 6)
- Sinh nhật nghỉ 1/2 ngày hưởng nguyên lương
- Lịch làm việc linh hoạt (áp dụng cấp AM trở lên)
- Cấp phát đồng phục miễn phí và hỗ trợ các thiết bị phục vụ công việc theo nhu cầu từng phòng ban.
- Các loại quà nhân các dịp đặc biệt của nhân viên: Sinh nhật, sinh em bé, đám cưới...
- Văn hóa doanh nghiêp: khách hàng làm trọng tâm, học tập trọn đời, quan tâm sẻ chia sẻ
- Môi trường làm việc trẻ trung, đề cao tính cá nhân, khuyến khích sáng tạo, học tập và phát triển
- Nhiều hoạt động gắn kết: du lịch dã ngoại, du lịch công ty, tiệc cuối năm theo tiêu chuẩn 4 sao, 5 sao
- Chương trình đánh giá, ghi nhận, vinh danh cho các cá nhân xuất sắc
- Chính sách hỗ trợ học và thi chứng chỉ cho cá nhân và phòng ban
- Ưu đãi học phí nhân viên theo học các chương trình tại SAPP

Yêu cầu

NodeJS, ExpressJS, NestJS

Quyền lợi

- Lương Tháng thứ 13 theo chính sách Công ty
- Thưởng: hiệu suất công việc, kết quả kinh doanh theo chính sách từng phòng ban
- Review lương 2 lần/ năm
- Chính sách ứng lương: lên tới 50% với nhân viên chính thức
- BHXH: đóng cho nhân viên chính thức theo quy định Luật lao động.
- Nghỉ phép: 12 ngày với cấp Associate, Supervisor; 15 ngày với cấp Assistant Manager, Manager; 18 ngày với cấp Head (mỗi 05 năm thâm niên có thêm 01 ngày)
- Thời gian làm việc: 40 giờ/ tuần (Từ thứ 2 đến Thứ 6)
- Sinh nhật nghỉ 1/2 ngày hưởng nguyên lương
- Lịch làm việc linh hoạt (áp dụng cấp AM trở lên)
- Cấp phát đồng phục miễn phí và hỗ trợ các thiết bị phục vụ công việc theo nhu cầu từng phòng ban.
- Các loại quà nhân các dịp đặc biệt của nhân viên: Sinh nhật, sinh em bé, đám cưới...
- Văn hóa doanh nghiêp: khách hàng làm trọng tâm, học tập trọn đời, quan tâm sẻ chia sẻ
- Môi trường làm việc trẻ trung, đề cao tính cá nhân, khuyến khích sáng tạo, học tập và phát triển
- Nhiều hoạt động gắn kết: du lịch dã ngoại, du lịch công ty, tiệc cuối năm theo tiêu chuẩn 4 sao, 5 sao
- Chương trình đánh giá, ghi nhận, vinh danh cho các cá nhân xuất sắc
- Chính sách hỗ trợ học và thi chứng chỉ cho cá nhân và phòng ban
- Ưu đãi học phí nhân viên theo học các chương trình tại SAPP

Thông tin chung

Thu nhập: Negotiable

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 27/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều thử thách, luôn được Sếp và đồng nghiệp lắng nghe và tôn trọng quan điểm cá nhân, và trên hết luôn có những phần thưởng hậu hĩnh dành cho cá nhân xuất sắc trong công việc, thì chúng tôi tin rằng, SAPP Academy là nơi làm việc mà bạn đang tìm kiếm. Hãy cùng SAPP Academy mang tới những khóa học đầy giá trị và bổ ích, là hành trang giúp cho Học viên đến đích gần hơn trên con đường theo đuổi sự nghiệp Kế toán, Kiểm toán, Đầu tư, Tài ...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: