[Ban KDSP&DV Vốn] CV kinh doanh SP và DV vốn (phụ trách bán SP FX, phái sinh)
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
2. Triển khai các hoạt động thúc đẩy bán tất cả các sản phẩm và dịch vụ vốn, bao gồm nhưng không giới hạn các sản phẩm ngoại hối, phái sinh lãi suất, phái sinh giá cả hàng hoá cho khách hàng trên toàn hệ thống:
- Tư vấn bán trực tiếp hoặc phối hợp, hỗ trợ các đơn vị liên quan bán các sản phẩm và dịch vụ vốn cho khách hàng
- Giám sát, đánh giá việc thực hiện và đề xuất các điều chỉnh cần thiết liên quan công tác quản lý, tổ chức triển khai các hoạt động bán và thúc đẩy bán các sản phẩm và dịch vụ vốn.
- Quản lý, phát triển các kênh phân phối sản phẩm và dịch vụ vốn trong toàn hệ thống.
- Phối hợp với đơn vị liên quan trong việc thiết kế và phát triển các sản phẩm, dịch vụ vốn phù hợp với thị trường và nhu cầu khách hàng. Tổng hợp thông tin về yêu cầu dịch vụ, sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng
3. Phối hợp các đơn vị liên quan để thúc đẩy việc bán kèm, bán chéo các sản phẩm và dịch vụ cho các đối tượng khách hàng khác.
4. Phối hợp thực hiện các hội thảo và các khoá đào tạo khách hàng về sản phẩm, dịch vụ để gia tăng giá trị với khách hàng
5. Tiếp nhận và phối hợp xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban giao.
Yêu cầu bắt buộc
(a) Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh tại các trường: Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Quốc gia Hà Nội và các trường Đại học nước ngoài có uy tín .
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm).
(b) Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh 6.5 IELTS trở lên hoặc tương đương, sử dụng tốt tiếng Anh giao tiếp và tiếng Anh chuyên ngành liên quan đến công việc phụ trách.
(c) Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên.
2. Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
3. Ưu tiên:
- Trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan, có chứng chỉ CFA.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh sản phẩm, dịch vụ vốn tại ngân hàng/tổ chức.
4. Kiến thức:
- Am hiểu về lĩnh vực tài chính ngân hàng..
- Am hiểu về quy trình, chính sách, nghiệp vụ và sản phẩm và dịch vụ ngân hàng (thanh toán, tài trợ thương mại, kinh doanh vốn, tín dụng, đầu tư,...) môi trường kinh doanh và đối thủ cạnh tranh.
- Am hiểu ở mức thông dụng: Kiến thức luật chuyên ngành liên quan/Kiến thức về quản trị rủi ro.
5. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch và tổ chức công việc;
- Quản lý nhóm làm việc, làm việc theo nhóm/tổ chức;
- Giao tiếp, đàm phán và truyền đạt trước đám đông;
- Nhạy bén và có cảm quan kinh doanh;
- Xây dựng các mối quan hệ ở phạm vi rộng.
6. Khả năng:
- Tư duy logic, đổi mới sáng tạo;
- Đánh giá, phân tích tốt;
- Đổi mới sáng tạo.
7. Phẩm chất cá nhân:
- Tự tin, quyết đoán; tinh thần trách nhiệm cao;
- Chủ động trong công việc; chịu được áp lực công việc cao;
- Trung thực thân thiện, hoà đồng
8. Yêu cầu khác:
- Không quá 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 03/05/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Môi trường làm việc tại Vietcombank
Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.
Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.
Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.
Chế độ phúc lợi tại ngân hàng Vietcombank
- Vietcombank đều đặn có dịp nghỉ mát cho cán bộ nhân viên vào mỗi dịp hè.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần
- Cán bộ nhân viên VCB được mua bảo hiểm y tế tại các bệnh viện tư lớn.
- Và nhiều những phúc lợi khác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.