[BAN TGĐU]_CV tuyên giáo, dân vận Đảng ủy Chi tiết công việc | Vietcombank

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/03/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

tài chính ngân hàng

SL chỉ tiêu tuyển dụng: 01
Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 30/08

I. Mô tả công việc:
- Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Tuyên giáo Đảng ủy VCB trong triển khai thực hiện các nội dung công việc liên quan đến công tác tuyên giáo và dân vận trong Đảng bộ Vietcombank
- Tổ chức việc học tập, quán triệt, tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết; thực hiện các công tác tuyên tuyền, giáo dục lý luận - chính trị và các công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện;
- Xây dựng các văn bản chỉ đạo (Kế hoạch, Chương trình, Chỉ thị, Nghị quyết...) của Đảng ủy VCB trong công tác tuyên giáo và dân vận
- Triển khai xây dựng chương trình hành động thực hiện các Kế hoạch, Chương trình, Chỉ thị, Nghị quyết ...của Đảng ủy cấp trên
- Triển khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, thực hiện Cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam và các công tác kiểm tra giám sát;
- Tổ chức thực hiện Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;
- Theo dõi thực hiện công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và các công tác kiểm tra giám sát,
- Tham gia tổ chức đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên. Tổng hợp theo dõi tình hình dư luận xã hội;
- Lập và tổng hợp các báo cáo định kỳ, đột xuất trong công tác tuyên giáo, dân vận.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Ban Tuyên giáo
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1.Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, xây dựng Đảng, báo chí hoặc chuyên ngành liên quan tại các trường như Đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện tài chính, Học viện Ngân hàng, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, Đại học KHXH&NV, Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam; Đại học Công đoàn
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 trở lên hoặc tương đương, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách
- Trình độ tin học: sử dụng thành thạo tin học Văn phòng.
2.Kiến thức:
- Hiểu biết tổng quát về các nghiệp vụ ngân hàng
- Có kiến thức về công tác xây dựng Đảng.
3.Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm 02 năm liên quan công tác Đảng, đoàn thể.
- Là Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

- Có năng khiếu văn thể mỹ
4.Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và Truyền đạt thông tin rõ ràng.
Soạn thảo các văn bản, tài liệu, viết tin, bài
5.Khả năng:
Phân tích/tổng hợp/phán đoán/Tư duy logic
6.Phẩm chất cá nhân
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, tâm huyết công việc, chịu được áp lực cao
Tính kỷ luật cao, tuân thủ, trung thành, bảo mật
Chia sẻ, phối hợp
7.Độ tuổi
- Tuổi đời không quá 35 tuổi

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 10/03/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chính thức hoạt động với tư cách là một Ngân hàng TMCP vào ngày 02/6/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch CP hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Vietcombank là ngân hàng đứng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ tài chính ngân hàng và là một trong những thương hiệu có uy tín tại thị trường trong nước và quốc tế.

Môi trường làm việc tại Vietcombank

Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.

Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.

Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.