Mô tả công việc
- Thực hiện và phát triển các khóa đào tạo bao gồm đào tạo hội nhập nhân viên mới và tái đào tạo nhân viên cũ.
- Chuẩn bị tài liệu đào tạo, bài giảng và các công cụ hỗ trợ.
- Thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch năm.
- Thiết kế và thực hiện các bài kiểm tra đánh giá kiến thức và kỹ năng của học viên.
- Cập nhật và quản lý hệ thống quản lý học tập (E-learning).
- Tham gia thực hiện các dự án của bộ phận.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục, Tâm lý, Quản trị nhân lực, Tiếng Trung hoặc các ngành liên quan.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Kỹ năng nghe nói đọc viết tương đương HSK5 trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng vi tính văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint, Canva,...)
- Có đam mê với công việc đào tạo và phát triển con người.
- Sáng tạo, nhiệt tình và có tinh thần cầu tiến.
Quyền lợi
Được đi du lịch 1-2 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày nghỉ phép có lương
Được review 1 lần trong năm
Có cơ hội được đào tạo ở nước ngoài
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Khác
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự