[Bình Dương]_ Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ ( Kiểm Toán)CÔNG TY TNHH MINH LONG I
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương
Ngành nghề: Đầu tư, Kế toán, Thống kê, Ngân hàng/ Tài Chính, Pháp luật/ Pháp lý
Thu nhập: 15 Tr - 18 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/11/2024
Hạn nộp: 01/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thực hiện việc kiểm tra, rà soát theo định kỳ, kế hoạch hoặc đột xuất theo mảng công việc được phân công nhằm đánh giá sự tuân thủ của các PB/BP.
Phân tích các điểm rủi ro, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề ra chương trình kiểm soát nội bộ phù hợp qua từng thời kỳ.
Kiểm tra, kiểm soát hoạt động nghiệp vụ kế toán, tài chính và các hoạt động nghiệp vụ khác, nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng. như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty.
Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các kiến nghị, đề xuất giải pháp xử lý sai phạm, giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Báo cáo Kiểm soát nội bộ đã được thống nhất.
Báo cáo kịp thời kết quả rà soát đến trưởng/ phó phòng KSNB về các vấn đề được phát hiện trong quá trình rà soát hoạt động của các PB/BP.
Lập các báo cáo dựa vào bằng chứng thu thập qua công tác rà soát sự tuân thủ của PB/BP.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng/ phó phòng KSNB.
Thực hiện việc kiểm tra, rà soát theo định kỳ, kế hoạch hoặc đột xuất theo mảng công việc được phân công nhằm đánh giá sự tuân thủ của các PB/BP.
Phân tích các điểm rủi ro, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề ra chương trình kiểm soát nội bộ phù hợp qua từng thời kỳ.
Kiểm tra, kiểm soát hoạt động nghiệp vụ kế toán, tài chính và các hoạt động nghiệp vụ khác, nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng. như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty.
Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các kiến nghị, đề xuất giải pháp xử lý sai phạm, giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Báo cáo Kiểm soát nội bộ đã được thống nhất.
Báo cáo kịp thời kết quả rà soát đến trưởng/ phó phòng KSNB về các vấn đề được phát hiện trong quá trình rà soát hoạt động của các PB/BP.
Lập các báo cáo dựa vào bằng chứng thu thập qua công tác rà soát sự tuân thủ của PB/BP.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng/ phó phòng KSNB.
Thực hiện việc kiểm tra, rà soát theo định kỳ, kế hoạch hoặc đột xuất theo mảng công việc được phân công nhằm đánh giá sự tuân thủ của các PB/BP.
Phân tích các điểm rủi ro, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề ra chương trình kiểm soát nội bộ phù hợp qua từng thời kỳ.
Kiểm tra, kiểm soát hoạt động nghiệp vụ kế toán, tài chính và các hoạt động nghiệp vụ khác, nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng. như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty.
Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các kiến nghị, đề xuất giải pháp xử lý sai phạm, giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Báo cáo Kiểm soát nội bộ đã được thống nhất.
Báo cáo kịp thời kết quả rà soát đến trưởng/ phó phòng KSNB về các vấn đề được phát hiện trong quá trình rà soát hoạt động của các PB/BP.
Lập các báo cáo dựa vào bằng chứng thu thập qua công tác rà soát sự tuân thủ của PB/BP.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng/ phó phòng KSNB.
Thực hiện việc kiểm tra, rà soát theo định kỳ, kế hoạch hoặc đột xuất theo mảng công việc được phân công nhằm đánh giá sự tuân thủ của các PB/BP.
Phân tích các điểm rủi ro, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề ra chương trình kiểm soát nội bộ phù hợp qua từng thời kỳ.
Kiểm tra, kiểm soát hoạt động nghiệp vụ kế toán, tài chính và các hoạt động nghiệp vụ khác, nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng. như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty.
Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các kiến nghị, đề xuất giải pháp xử lý sai phạm, giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Báo cáo Kiểm soát nội bộ đã được thống nhất.
Báo cáo kịp thời kết quả rà soát đến trưởng/ phó phòng KSNB về các vấn đề được phát hiện trong quá trình rà soát hoạt động của các PB/BP.
Lập các báo cáo dựa vào bằng chứng thu thập qua công tác rà soát sự tuân thủ của PB/BP.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng/ phó phòng KSNB.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu về bằng cấp, kinh nghiệm, kiến thức:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Kế toán - Kiểm toán, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan đến công việc phụ trách.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Kiểm toán; Tài chính; Quản trị doanh nghiệp; Luật hoặc ít nhất 01 năm làm vị trí quản lý tương đương.
- Có thể đi công tác ngắn và dài ngày.
Yêu cầu khác về kỹ năng, khả năng:
- Là người có đạo đức trong kinh doanh và công việc.
- Tính chủ động trong công việc cao, năng động, nhanh nhẹn.
- Có khả năng làm việc độc lập/làm việc nhóm.
- Nhạy bén và linh động trong công việc.
- Có khả năng tính toán nhanh, nhạy bén với các số liệu.
TGLV: 07h30-16h30 (T2-T6), Xe đưa rước từ HCM (Ngã 4 TĐ, Hàng Xanh, Tân Bình, Q3)
Yêu cầu về bằng cấp, kinh nghiệm, kiến thức:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Kế toán - Kiểm toán, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan đến công việc phụ trách.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Kiểm toán; Tài chính; Quản trị doanh nghiệp; Luật hoặc ít nhất 01 năm làm vị trí quản lý tương đương.
- Có thể đi công tác ngắn và dài ngày.
Yêu cầu khác về kỹ năng, khả năng:
- Là người có đạo đức trong kinh doanh và công việc.
- Tính chủ động trong công việc cao, năng động, nhanh nhẹn.
- Có khả năng làm việc độc lập/làm việc nhóm.
- Nhạy bén và linh động trong công việc.
- Có khả năng tính toán nhanh, nhạy bén với các số liệu.
TGLV: 07h30-16h30 (T2-T6), Xe đưa rước từ HCM (Ngã 4 TĐ, Hàng Xanh, Tân Bình, Q3)
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Đồng phục
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Đồng phục
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Bình Dương
333 Hưng Định 24, Hưng Định, Thuận An, Bình Dương
Hồ Chí Minh
17 Bà Huyện Thanh Quan, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh
Bình Dương
333 Hưng Định 24, Hưng Định, Thuận An, Bình Dương
Hồ Chí Minh
17 Bà Huyện Thanh Quan, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MINH LONG I việc làm
333 Âp Hưng Lộc, P Hưng Định, Thị Xã Thuận An, Tỉnh Bình Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ DI ĐỘNG VIỆT
Thương lượng
Hồ Chí Minh
17/01/2025
Chuyên viên Kiểm soát Nội bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀNG MINH
8,000,000 - 14,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Định
05/12/2024
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QSR VIỆT NAM
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
30/11/2024
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
14 Tr - 16 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/12/2024
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ
Công ty TNHH Thẩm định giá Hoàng Quân
12 Tr - 15 Tr VND
Hồ Chí Minh
18/12/2024
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Mạnh Pháp Chế)
CÔNG TY CỔ PHẦN IPP GROUP
10 - 20 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
08/12/2024
Chuyên viên Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN GANG THÉP NGHI SƠN (NIS)
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
05/12/2024
Vị trí [Bình Dương]_ Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ ( Kiểm Toán) do công ty CÔNG TY TNHH MINH LONG I tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 Tr - 18 Tr VND, tìm thêm việc làm về [Bình Dương]_Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ ( Kiểm Toán) hoặc công ty CÔNG TY TNHH MINH LONG I ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MINH LONG I việc làm
333 Âp Hưng Lộc, P Hưng Định, Thị Xã Thuận An, Tỉnh Bình Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên