Mục tiêu vị trí
Sở hữu và phát triển thương hiệu HyperWork; dẫn dắt Product Launching, Branding Campaign và đội ngũ Creative nhằm phát triển sức mạnh thương hiệu.
Chức năng - Nhiệm vụ
- Xây dựng, phát triển và bảo vệ thương hiệu HyperWork; đảm bảo tính nhất quán về hình ảnh, thông điệp và trải nghiệm thương hiệu trên mọi điểm chạm
- Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand Guideline), phê duyệt các ấn phẩm truyền thông, bao bì, landing page và tài liệu thương hiệu.
- Xây dựng chiến lược nội dung, định hướng truyền thông và quản lý các hoạt động Content, PR, KOL/KOC, Social Media
- Chủ trì các dự án ra mắt sản phẩm mới từ nghiên cứu insight khách hàng, định vị, xây dựng concept đến triển khai truyền thông
- Quản lý, phát triển đội ngũ Creative gồm Design, Video, Content và PR.
- Làm việc với Agency, Production House, KOL/KOC và các đối tác truyền thông.
- Cung cấp tài sản truyền thông cho các hoạt động Performance, E-commerce, B2B và hệ thống đại lý
Thẩm quyền
- Chủ trì định hướng và phát triển thương hiệu HyperWork; quản lý, phân công và đánh giá đội ngũ Creative.
- Đề xuất ngân sách, lựa chọn đối tác và điều phối nguồn lực liên phòng ban
phục vụ các hoạt động Branding và Product Launching.
- Được trao quyền xây dựng thương hiệu và tham gia các quyết định chiến lược.
Tiêu chí đánh giá
- Mức độ nhận diện thương hiệu (Brand Awareness, Reach, Branded Search).
- Hiệu quả các chiến dịch Branding và Product Launching
- Mức độ nhất quán nhận diện thương hiệu trên các điểm chạm.
- Đóng góp hỗ trợ chuyển đổi và tăng trưởng doanh thu từ các hoạt động thương hiệu.
- Hiệu quả quản lý và phát triển đội ngũ Creative
Yêu cầu
• Từ 5 năm kinh nghiệm Brand/Creative/Marketing, quản lý đội ngũ, xây dựng và phát triển thương hiệu.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt, kinh nghiệm Product Launching, Storytelling, quản lý nội dung và hoạt động Branding; ưu tiên ứng viên có portfolio hoặc case thực tế.
• Hiểu Content, PR, KOL/KOC, Performance Marketing; có kinh nghiệm làm việc với Agency/Production House; ưu tiên ứng viên ngành công nghệ/lifestyle, từng rebranding, quen môi trường startup D2C và sử dụng được
tiếng Anh.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc: ...................
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên vị trí
quản lý cấp cao.
- Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, có tiếng nói trong các quyết định chiến lược.
- Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến lên vị trí quản lý cấp cao
- Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định. Các hoạt động gắn kết nội bộ và các chương trình phúc lợi khác của Công ty