Mô tả công việc
Mục tiêu vị trí
Sở hữu và phát triển thương hiệu HyperWork; dẫn dắt Product Launching, Branding Campaign và đội ngũ Creative nhằm phát triển sức mạnh thương hiệu.
Chức năng - Nhiệm vụ
- Xây dựng, phát triển và bảo vệ thương hiệu HyperWork; đảm bảo tính nhất quán về hình ảnh, thông điệp và trải nghiệm thương hiệu trên mọi điểm chạm
- Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand Guideline), phê duyệt các ấn phẩm truyền thông, bao bì, landing page và tài liệu thương hiệu.
- Xây dựng chiến lược nội dung, định hướng truyền thông và quản lý các hoạt động Content, PR, KOL/KOC, Social Media
- Chủ trì các dự án ra mắt sản phẩm mới từ nghiên cứu insight khách hàng, định vị, xây dựng concept đến triển khai truyền thông
- Quản lý, phát triển đội ngũ Creative gồm Design, Video, Content và PR.
- Làm việc với Agency, Production House, KOL/KOC và các đối tác truyền thông.
- Cung cấp tài sản truyền thông cho các hoạt động Performance, E-commerce, B2B và hệ thống đại lý
Thẩm quyền
- Chủ trì định hướng và phát triển thương hiệu HyperWork; quản lý, phân công và đánh giá đội ngũ Creative.
- Đề xuất ngân sách, lựa chọn đối tác và điều phối nguồn lực liên phòng ban
phục vụ các hoạt động Branding và Product Launching.
- Được trao quyền xây dựng thương hiệu và tham gia các quyết định chiến lược.
Tiêu chí đánh giá
- Mức độ nhận diện thương hiệu (Brand Awareness, Reach, Branded Search).
- Hiệu quả các chiến dịch Branding và Product Launching
- Mức độ nhất quán nhận diện thương hiệu trên các điểm chạm.
- Đóng góp hỗ trợ chuyển đổi và tăng trưởng doanh thu từ các hoạt động thương hiệu.
- Hiệu quả quản lý và phát triển đội ngũ Creative
Yêu cầu
Yêu cầu
• Từ 5 năm kinh nghiệm Brand/Creative/Marketing, quản lý đội ngũ, xây dựng và phát triển thương hiệu.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt, kinh nghiệm Product Launching, Storytelling, quản lý nội dung và hoạt động Branding; ưu tiên ứng viên có portfolio hoặc case thực tế.
• Hiểu Content, PR, KOL/KOC, Performance Marketing; có kinh nghiệm làm việc với Agency/Production House; ưu tiên ứng viên ngành công nghệ/lifestyle, từng rebranding, quen môi trường startup D2C và sử dụng được
tiếng Anh.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc: ...................
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên vị trí
quản lý cấp cao.
- Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, có tiếng nói trong các quyết định chiến lược.
- Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến lên vị trí quản lý cấp cao
- Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định. Các hoạt động gắn kết nội bộ và các chương trình phúc lợi khác của Công ty
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng lương tháng 13, thưởng nóng, thưởng lễ tết,...
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ theo Luật lao động hiện hành (tham gia BHXH, BHYT, BHTN; ngày phép) và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty
Đào tạo
Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến lên vị trí quản lý cấp cao
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/06/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quản Lý Thương Hiệu
KỸ NĂNG
Brand Development, Product Launching, Content Management, Creative Team Management, Storytelling
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/07/2026