Brand Manager Fmcg- Lương Cứng 20-25 Triệu+ Thưởng KPI

Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Phan Nguyễn

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc

Hết hạn: 15/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Brand Manager

hàng gia dụng

Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing, truyền thông
- Xây dựng, triển khai, quản lý, giám sát và đánh giá kế hoạch Marketing và truyền thông của nhãn hàng trên tất cả các kênh nhằm đạt mục tiêu doanh số và thị phần đã đề ra.
+ Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu hoạt động của các đối thủ cạnh tranh tìm hiểu nhu cầu và yếu tố thúc đẩy nhu cầu đối với các sản phẩm của công ty, đánh giá độ hài lòng của khách hàng nhằm đưa ra/điều chỉnh chiến lược marketing phù hợp,
+Xây dựng ấn phẩm và tài liệu hỗ trợ bán hàng;
+Xây dựng và tổ chức các chương trình khuyến mại, sự kiện, các hoạt động tương tác với khách hàng
+ Xây dựng, quản lý và theo dõi ngân sách cho tất cả các chiến dịch marketing và truyền thông của nhãn hàng
+ Theo dõi và phân tích sự phát triển của thương hiệu (sức khỏe thương hiệu, doanh số, thị phần) và đề xuất các chương trình phù hợp.
+ Thiết lập mạng lưới và quản lý các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ Marketing
Xây dựng và giám sát kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường
- Dựa trên kế hoạch Marketing, xây dựng, triển khai, giám sát và đánh giá kế hoạch kinh doanh, Phát triển thị trường và số lượng khách hàng/người tiêu dùng trên tất cả các kênh nhằm phục vụ cho mục tiêu tăng doanh số và sự hiện diện của thương hiệu.

Yêu cầu

- Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức sâu rộng về người tiêu dùng và thị trường FMCG tại Việt Nam, ưu tiên kiến thức về ngành mẹ và bé
- Có khả năng lập kế hoạch marketing và triển khai, kiểm soát kế hoạch hành động
- Có nền tảng sâu rộng, kiến thức về các công cụ Marketing truyền thống, hiện đại, cập nhật các xu hướng phát triển của thị trường.
- Linh hoạt, cởi mở và thực tế
- Có khả năng thích nghi & ứng phó với những thay đổi nhanh của công việc.
- Mạnh về tư duy đổi mới, sáng tạo, kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Mạnh về kỹ năng quản lý công việc, lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng (word, excel, power point)
** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập: Lương cơ bản 20-25tr + KPI (tổng thu nhập 30-35tr)
- Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, Thường ngày lễ (Tết dương lịch, Quốc khánh, Giải phóng miền nam, Quốc tế lao động). Quà các ngày (Sinh nhật, tết thiếu nhi, tết trung thu, Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam)
- Được hưởng phép năm sau khi hoàn thành thử việc: 01 ngày / tháng
- Tham gia Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
- Người lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.
- Tăng lương định kỳ (tháng 01 hàng năm). Xét duyệt tăng trước thời hạn khi có thành tích xuất sắc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến

Quyền lợi

Lương cơ bản 20-25tr + KPI (tổng thu nhập 30-50tr)
Tăng lương định kỳ (tháng 01 hàng năm). Xét duyệt tăng trước thời hạn khi có thành tích xuất sắc.
Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
13/02/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Quảng cáo/Khuyến mãi/Đối ngoại
, Marketing
, Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
Brand Management, FMCG, Brand Planning, Brand Marketing, Advertising
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ