Brand Manager
Công Ty CP Vườn Trái Cửu Long (Les Vergers Du Mekong)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 05/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch và quản lý triển khai các hoạt động phát triển thương hiệu cho Công ty;
- Xác định cấu trúc nền móng của thương hiệu để đưa ra định vị thương hiệu (thông qua việc tổ chức nghiên cứu, phân tích kết quả khảo sát thị trường, nghiên cứu nhu cầu và tâm lý của khách hàng);
- Đưa ra mục tiêu của kế hoạch xây dựng thương hiệu: Nâng cao nhận thức, lòng tin của khách hàng đối với thương hiệu; nâng cao độ phổ biến của thương hiệu; nâng cao doanh thu;
- Xây dựng chiến lược thương hiệu; đánh giá hiệu quả của chiến dịch xây dựng thương hiệu; đưa ra các biện pháp xử lý kịp thời khi có rủi ro;
- Nghiên cứu, triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu nhằm đảm bảo chiến lược phát triển Công ty, giúp nhấn mạnh sự khác biệt của thương hiệu và mang lại lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp;
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động kết hợp cùng kế hoạch Marketing của công ty thành viên để đạt hiệu quả bổ trợ bán hàng;
- Quản lý, kiểm soát và trình phê duyệt kế hoạch và ngân sách thương hiệu tổng thể theo năm/ tháng và cho từng chiến dịch cụ thể cho Công ty;
- Quản lý công tác lưu trữ các tài liệu thương hiệu/hình ảnh/thiết kế liên quan đến hoạt động thương hiệu Công ty;
- Quản lý nhân viên trong bộ phận Thương hiệu; phân công các công việc và nhiệm vụ cho nhân viên liên quan đến hoạt động xây dựng thương hiệu công ty; giám sát hiệu quả công việc của nhân viên, thúc đẩy nhân viên làm việc năng suất hơn.
- Xác định cấu trúc nền móng của thương hiệu để đưa ra định vị thương hiệu (thông qua việc tổ chức nghiên cứu, phân tích kết quả khảo sát thị trường, nghiên cứu nhu cầu và tâm lý của khách hàng);
- Đưa ra mục tiêu của kế hoạch xây dựng thương hiệu: Nâng cao nhận thức, lòng tin của khách hàng đối với thương hiệu; nâng cao độ phổ biến của thương hiệu; nâng cao doanh thu;
- Xây dựng chiến lược thương hiệu; đánh giá hiệu quả của chiến dịch xây dựng thương hiệu; đưa ra các biện pháp xử lý kịp thời khi có rủi ro;
- Nghiên cứu, triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu nhằm đảm bảo chiến lược phát triển Công ty, giúp nhấn mạnh sự khác biệt của thương hiệu và mang lại lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp;
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động kết hợp cùng kế hoạch Marketing của công ty thành viên để đạt hiệu quả bổ trợ bán hàng;
- Quản lý, kiểm soát và trình phê duyệt kế hoạch và ngân sách thương hiệu tổng thể theo năm/ tháng và cho từng chiến dịch cụ thể cho Công ty;
- Quản lý công tác lưu trữ các tài liệu thương hiệu/hình ảnh/thiết kế liên quan đến hoạt động thương hiệu Công ty;
- Quản lý nhân viên trong bộ phận Thương hiệu; phân công các công việc và nhiệm vụ cho nhân viên liên quan đến hoạt động xây dựng thương hiệu công ty; giám sát hiệu quả công việc của nhân viên, thúc đẩy nhân viên làm việc năng suất hơn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing hoặc liên quan;
- Am hiểu kiến thức chuyên môn về thương hiệu và các mảng liên quan trong Marketing (quảng cáo, nghiên cứu thị trường, hành vi người tiêu dùng, phân tích tiếp thị,...) được đúc kết từ nhiều năm kinh nghiệm thực tiễn trong ngành và lĩnh vực tiếp thị;
- Ưu tiên có kinh nghiệm Marketing trong doanh nghiệp F&B và triển khai chiến lược Marketing cho tệp khách B2B;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Kỹ năng xây dựng chiến lược, nghiên cứu thị trường, có tư duy phân tích nhạy bén và sáng tạo;
- Tiếng Anh tốt.
- Am hiểu kiến thức chuyên môn về thương hiệu và các mảng liên quan trong Marketing (quảng cáo, nghiên cứu thị trường, hành vi người tiêu dùng, phân tích tiếp thị,...) được đúc kết từ nhiều năm kinh nghiệm thực tiễn trong ngành và lĩnh vực tiếp thị;
- Ưu tiên có kinh nghiệm Marketing trong doanh nghiệp F&B và triển khai chiến lược Marketing cho tệp khách B2B;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Kỹ năng xây dựng chiến lược, nghiên cứu thị trường, có tư duy phân tích nhạy bén và sáng tạo;
- Tiếng Anh tốt.
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội theo luật định
PVI
Du lịch hàng năm
Tăng lương hàng năm
Thưởng Nhân viên xuất sắc
PVI
Du lịch hàng năm
Tăng lương hàng năm
Thưởng Nhân viên xuất sắc
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT
30 - 40 triêu
15/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Five A&Co
20 - 30 triệu
05/10/2024
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Anh ngữ E-Learning
Thỏa thuận
28/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
20 Tr - 40 Tr VND
08/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ELE FUTURE
Thoả thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Citigym
Thoả thuận
13/10/2024
Hồ Chí Minh, Điện Biên
Công ty cổ phần Max Eagle
20 - 40 triệu
26/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ JA & PARTNERS
Thoả thuận
16/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.