1. Brand Activation
Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động brand activation theo kế hoạch thương hiệu.
Phối hợp với các phòng ban và đối tác để triển khai hiệu quả các chương trình activation tại điểm bán, sự kiện ngoài trời, hoặc digital.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình activation và đề xuất cải tiến.
2. Tổ chức sự kiện
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện thương hiệu (launching, hội chợ, triển lãm, họp báo, v.v.).
Làm việc với nhà cung cấp, đối tác để đảm bảo tiến độ, chất lượng và ngân sách.
Quản lý onsite, đảm bảo trải nghiệm thương hiệu nhất quán tại sự kiện.
3. Truyền thông nội bộ
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ nhằm nâng cao sự gắn kết và lan tỏa giá trị thương hiệu công ty.
Sáng tạo nội dung và tổ chức các hoạt động nội bộ (bản tin, event nội bộ, chương trình thi đua...)
Là đầu mối liên kết giữa bộ phận Marketing và HR trong các hoạt động gắn kết nhân sự.
4. Phát triển hợp tác đối tác (Partnership)
Tìm kiếm, đề xuất và phát triển các mối quan hệ đối tác chiến lược nhằm gia tăng giá trị cho thương hiệu.
Đàm phán, xây dựng các gói hợp tác (co-branding, tài trợ, đồng tổ chức...) và giám sát quá trình thực hiện để đảm bảo lợi ích song phương.
Làm việc chặt chẽ với các đối tác để đồng triển khai các hoạt động activation, sự kiện hoặc chiến dịch truyền thông chung.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hợp tác và duy trì mối quan hệ đối tác lâu dài.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai activation và tổ chức sự kiện.
Kỹ năng
quản lý dự án, làm việc với đối tác và điều phối tốt.
Sáng tạo, linh hoạt, có khả năng thích ứng cao trong môi trường thay đổi nhanh.
Kỹ năng viết,
biên tập nội dung tốt (offline và online).
Chủ động, trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm cao.
Lương cơ bản 15 - 20 triệu/ tháng - Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, mức lương phù hợp với năng lực của ứng viên
Mỗi nửa năm (6 tháng) và mỗi năm đánh giá thái độ, hiệu quả công việc - xét duyệt thưởng và quyền lợi
Đào tạo: Tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn, các buổi đào tạo về sáng tạo trong truyền thông thương hiệu, tư duy xây dựng thương hiệu,...
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc
Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (BHXH, BHYT...)
Được hưởng 12 ngày phép năm
Nghỉ lễ tết hưởng lương theo quy định, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty) (lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn - ngày 10 hàng tháng)
Được du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty
Môi trường làm việc cởi mở, được tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát triển bản thân