Brand Marketing ManagerCông ty cổ phần DAYONE ASIA

1. Xây dựng và quản lý chiến lược marketing về thương hiệu:
- Tạo và quản lý chiến lược phát triển và truyền thông thương hiệu sao cho bám sát mục tiêu kinh doanh của công ty
- Xác định định vị thương hiệu và quản lý nhận diện thương hiệu trên tất cả nền tảng online và offline
- Phát triển kế hoạch digital, truyền thông dựa trên mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu
- Dự kiến các rủi ro và khủng hoảng thương hiệu để có biện pháp xử lý kịp thời
2. Quản lý triển khai nội dung Marketing, chiến dịch thương hiệu:
- Lên kế hoạch và giám sát thực hiện kế hoạch truyền thông tích hợp, chiến dịch digital trên online và offline theo tháng/quý/năm
- Kiểm soát chất lượng đầu ra của các sản phẩm truyền thông (Content, POSM, KOL/KOC, Event,...) để đảm bảo duy trì chuẩn mực thương hiệu và chuẩn xác thông điệp định vị
- Chịu trách nhiệm về tổ chức event/ hoạt động marketing tại các chi nhánh
- Hợp tác với Quản lý cơ sở (Phòng Vận Hành) để xây dựng và tổ chức các chương trình marketing tại các chi nhánh
- Xây dựng và triển khai các chương trình Khuyến mại, phối hợp với bộ phận bán hàng để nắm được tình hình doanh thu, hiệu quả từ các chiến dịch Marketing nhằm có sự điều chỉnh kịp thời
- Quản lí ngân sách năm, quý, tháng, chiến dịch hiệu quả
- Theo dõi tính hiệu quả của việc truyền thông thương hiệu online/offline và điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu và thuật toán (nếu có) của các nền tảng
3. Xây dựng, quản lý các kênh truyền thông số Digital Marketing:
- Đề xuất hướng đi, lập kế hoạch và giám sát thực hiện các chiến lược truyền thông số (digital)
- Đề xuất ý tưởng và tổ chức triển khai xây dựng nội dung website/app/fanpage để tăng cường trải nghiệm khách hàng
4. Thu thập, theo dõi, phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả:
- Theo dõi và thu thập dữ liệu, thiết lập các báo cáo phân tích và đánh giá các chiến dịch Marketing - Branding theo tháng/ quý/ năm hoặc/và chu kỳ được yêu cầu
- Nắm chặt chẽ KPI và đánh giá ROI liên tục
5. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác:
- Phối hợp chặt chẽ cùng phòng Kinh doanh, Tele Marketing, các bộ phận Back Office/ đối tác liên quan để triển khai hoặc đánh giá hiệu quả các chương trình Marketing và đảm bảo kết quả thực thi thật tốt các chiến dịch
6. Quản lý và xây dựng đội ngũ phòng và đào tạo nhân sự kế thừa.
7. Thực hiện công việc khác từ chỉ đạo của Quản lý trực tiếp & BGĐ.